2013年06月05日 14:19
来源：凤凰网

常怀感恩平静自己

凤凰网：您曾说过，推广红酒更是普及一种健康的红酒理念，一种高雅的红酒艺术和丰富的红酒文化，请您分享下您对红酒文化的深刻解读。

张汉：推广的是一种品酒文化和健康理念，而非酒精文化，所以更健康；好的红酒是一种高层次的享受，内容丰富而又个性十足；在推广红酒的过程中可以交换分享，以酒会友，形成良好的交际圈；推广投资理念，好的红酒是有投资价值的。

凤凰网：醍恩酒业是一个很看重文化建设的企业，比如醍恩团队理念是，鹰一样的个人，雁一样的团队。您是如何理解企业文化在市场竞争中的作用的？

张汉：其实大家都知道，企业文化的建设是可以提高执行力的，而团队建设的目标也是最大程度的形成团队成员的合力，一个大的公司，大的团队如果连最起码的合力都形不成，那么企业的战略、战术、经营模式，管理模式将得不到推广和普及，使整个企业的执行力大打折扣，必然走不久远，小了说失去的是市场竞争力，更重要的是失去了企业存在的意义，因为会毁掉全体员工的期望！所以文化建设需要坚持不懈的努力打造，才能让企业走得更高更远，更有竞争力！

凤凰网：醍恩酒业的核心价值观是感恩，这该如何理解，您最需要感恩的人和事，能否和我们分享？

张汉：感恩等于平和、感恩等于满足和幸福，感恩是一种心态又会体现成一种情绪。能够控制自己情绪的人就是指情商高的人，如果能把情绪抒发成感恩的流露，那么每个人都是高情商，高情商的团队肯定会攻无不克，也会平和幸福！

世界上不缺少美，缺少的是发现美得眼睛，我身边感恩的人和事太多了，公司有三千员工，有近千家合作单位，在生活和工作中，所有对我有过帮助的人，给我提过建议的人，批评过我甚至伤害过我的人我都会有感恩心态，并流露出感恩的情绪，既能感染别人，又能平静自己，何乐而不为？

人生目标：5年后退休尽享坦然生活

凤凰网：作为两个集团，21家企业的董事，您觉得是什么素质决定了您事业如此的高度，事业是一帆风顺还是起起伏伏，您最大的体会是什么？

张汉：我并不觉得我做得有多成功或有什么高度，在以前年轻的时候经营思路不太清晰，投资了许多项目，虽然积累了些实力，但没能发挥好综合效应，企业的核心竞争力还不够，现在正在整合和再造集团综合能力，发挥最佳效能。如果非要给我打一个标签的话，“执着”、“工作狂”或许更真实。

在干事创业的路上不可能是一帆风顺，我在各种起起伏伏中磨练了意志，锻炼了头脑，平和了心态，通过学习和锻炼，公司越走越稳健了。

凤凰网：红酒在您的世界里，是扮演一个怎样的角色？

张汉：红酒事业不同于其它的产业，既是工作，又是兴趣，更是生活中不可缺少的必需品，红酒凭着其独特的内涵，征服了许多喜爱红酒的人，其中也包括我，成为了我生命中的一部分，五年来我对它的兴趣只增不减，见证了它在我心目中的地位。

凤凰网：请您谈谈5年后的自己？您觉得会是一个什么样的状态？

张汉：我还真的想过这个问题，我五年后的目标其实只有两个字就是：退休。再有五年就是我创业20年了，我把时间高浓度的用在了工作上，我想是该休息了，那应该一种很休闲的状态，不需要太多的思考和担忧，生活更加坦然，想想都很美好。但要达到这个目标，这五年我应该做好很多准备，人才的培养，接班人的培养，核心竞争力的打造等要纳入计划，要对公司员工负到应负的责任。

访后感：

张汉先生作为商界的才俊，对事业，对生活的平和心态让人敬佩，也许正是这样与年龄不符的沉稳，才会让他的人生光彩熠熠。我们期待他5年后退休，生活更加坦然。有红酒陪伴的人，生活轨迹大致就该这般洒脱。