对话“WE+”刘彦燊:重审众创空间概念打造社区闭环生态圈
“WeWork”的财富神话跟着太平洋的潮水从东岸的美国流转到西岸的中国,伴随着李总理“大众创业,万众创新”的政策号召,一时之间“众创空间”也成为了各大地产企业的试水场。然而在上海帷迦科技有限公司(WE
“WeWork”的财富神话跟着太平洋的潮水从东岸的美国流转到西岸的中国,伴随着李总理“大众创业,万众创新”的政策号召,一时之间“众创空间”也成为了各大地产企业的试水场。然而在上海帷迦科技有限公司(WE+)CEO刘彦燊指出,市场上的众创空间鱼龙混杂,并不是真正意义上的众创。
在他眼中,真正的众创应该具备互联网平台化的思维,以人为本的。通过设计吸引人,通过空间留住人,营造一个轻松、灵活的办公社区,最后成为一个闭环的生态圈。
与上海实业强强联合 迎合网生代口味
毕业于美国两所知名学府的刘彦燊,一直是投资领域的佼佼者。除了“WE+”CEO的身份外,他还是全球第七大地产基金柯罗尼资本亚太区董事总经理、柯罗尼新扬子人民币基金总裁。
2014年以来,商业嗅觉敏锐的刘彦燊与他的团队一直在关注“联合办公”领域。今年年初李克强总理提出的“大众创业,万众创新”的口号传遍大江南北,整个行业犹如注入兴奋剂。面临不断壮大的创业队伍,刘彦燊预见了这一领域的无限可能。因此今年5月,柯罗尼宣布与多年的伙伴上实发展合作,一同将触角伸向了“联合办公”领域。这场强强联手,在刘彦燊看来是一次双向选择。“柯罗尼看中了上实在本土的丰富资源与经验;而作为一个上海最大的国企之一,上实也希望在新生产业方面与值得信赖的伙伴开发市场、完成转型。”
与“WeWork”相类似,“WE+”充当的也是“二房东”的角色——用折扣价包下某栋写字楼的一两层,划分成许多小块,留出共享区域,然后每月向初创企业和小公司收取租金,同时为他们提供许多增值服务。但与“WeWork”又有所不同的是,“WE+”在诸多细节上做得更考究。比如,在空间设计上,人们会发现“WeWork”大部分的设计是千篇一律式的。而“WE+”做的二十个空间,每一个的精髓尽管是一样的,但是设计的风格却各不相同,每个空间都有自己的主题。
刘彦燊说:“跟传统办公的沉闷、压抑不同,联合办公提供给我们的是无穷的新鲜活力。现在网生代已经慢慢成为社会主流,他们对生活、消费的要求是不一样的,对办公的要求也是不一样的。他们需要的办公气氛是我们这种有创意、有个性的。”他们提供这样的空间,正是为了满足年轻人对于个性创意的追求,帮助他们更好地发挥才华。
颠覆传统工作模式 打造移动灵活办公
2014年潘石屹发展起的“SOHO 3Q”,忽如一夜春风,让不少国人都对“联合办公”有所认知。如今,众创空间也已是一个百家争鸣的局面。
目前,“WE+”已经完成了在上海、北京、杭州、广州、青岛的布局,今年12月以前,会在这5个城市建造超过10个空间。在刘彦燊看来,与众多竞争对手相比,“WE+”不仅拥有经验丰富的运营团队与成熟丰厚的上实资源,更拥有提倡“空间、服务、社区三位一体”先进理念。举个比较细节的例子,很多办公楼的插座都是在桌下面的,刘彦燊团队认为这样很不方便,就把插座设计在桌子上。用优异的设计吸引入住者来,用贴心的服务让他留下,然后营造一个分享的氛围。
“传统办公是一种单项的沟通,业主和租客只需签个合约,两三年后再来谈续约的问题,剩下的装修和业主没有任何关系。在这种氛围下,可能一层上有3个不同的公司,但是互相之间是封闭的,没有任何的沟通。现代办公不应该是这样子的,租客和业主应该是朋友,租客与租客之间也可以有很多合作。” 刘彦燊始终坚持互联网的平台是公开的,所以“WE+”也是一个轻资产不是重资产。“WE+未来可能是一个空间管理公司的概念,这个管理公司是一个可以打通起来的生态圈,这样操作空间就很大。”
对于将来的业态发展,刘彦燊有一个设想:“你是一个小业主,有200平或是300平闲置空间。如果你想做WE+,可以加入我们,我们来帮你管理,收取5%的管理费。用户可以渐渐实现真正的移动办公,只要是WE+的会员,就可以像大众点评一样查看到附近哪里有WE+、有没有空位供你办公。然后手机一扫自己开门自己工作,微信支付,非常方便非常互联网。”
重审众创空间概念 想象空间无限大
“当下真可谓是一个创业的好时代。”此话不假,年轻人敢于“做梦”,政府打破体制机制障碍,投资人和创业服务机构提供帮助。然而即使在这样的环境下,推广一个新鲜事物,也绝非一路坦途。“我们目前遇到最大的阻力,恐怕在于租户在认知新生事物时需要一定的过程。尤其是现在众创空间这个概念特别混乱。”刘彦燊坦言,许多人都说在自己做众创空间,但是却并没有几个人真正知道自己要做什么。“大部分人是拿着政府的政策忽悠一把,其实对业态是不健康的。可能要等到12~18个月之后才会慢慢清晰起来。”
如今,随着潘石屹马不停蹄地邀约各个互联网创业领军人物入驻他的“SOHO 3Q”, 刘彦燊也逐渐发现了更适合自己的发展道路。“我发现他邀请的团队都是大的,比如美团在北京占了他一半的空间。但如果只能吸引到大型企业,社区就没有办法真正形成,最后只是一个比较炫一点的封闭空间而已。”他指出,联合办公的特点是灵活,大型的200个人在一起办公不叫联合办公,只是在短期吸引更多的人,减少资金的压力而已。“我们吸引的是20人左右的小企业,或者是大型公司有其中20~30个人在这里办公。”刘彦燊说,移动办公就更自由了,哪怕租客只是来这里一个月或是10个小时也是可以的。
“如果我们平台上有十几万个办公者,我们想象空间就非常大。延伸出来的公司保险、个人险、车险等等,就如同一个服务综合体一样。”刘彦燊说,互联网的思维核心始终都是人。通过空间服务去吸引人,有了人之后才有社区,社区大了最终才能成为一个闭环的生态链。
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