2012年08月28日 15:09
来源：凤凰网商业

公司党委书记黄远高（左）、公司党委委员、工会主席沈必方（右）代表公司领取全国五一劳动奖状证书及奖牌。

“五一”前夕，因企业持续健康发展以及对社会作出积极贡献，贵州茅台酒厂（集团）习酒有限责任公司荣获全国“五一劳动奖状”。这是该企业继1993年后再次获此殊荣，也是贵州省获此殊荣的六家企业中唯一的酒类企业。

作为在全国具有很高知名度和影响力的白酒企业，习酒人对“做好企业和产品”的目标追求是近乎苛刻的“君品境界”。

习酒公司位于距茅台50公里的赤水河下游的大山深处。艰辛沉浮几十年，相伴习酒人的是太多的欢欣与伤痛。今天，发展势头良好的习酒清醒地以谦谦君子自律——提出打造企业“君品文化”，追求至臻至善、至诚至信的“君子之品”。习酒人把“自强不息，厚德载物”的君子精神，作为企业核心价值观的一种体现，并作出了真诚的行动诠释：尊重规律，崇敬自然；不急功近利，不浮躁不冒进不跟风，认认真真做酒，踏踏实实做人；君子博爱，勇担责任，用习酒的发展来回报社会、奉献社会。公司全新的企业核心文化——“君子之品东方器度”就是对习酒独特君品文化的高度概括。

近年来，通过理念、文化、制度、品牌、技术等创新，习酒公司在跨越前行的路上留下了一个个坚实脚印。品牌结构进一步调整优化，形成以“习酒·窖藏1988、金质习酒、五星习酒和习水特曲”为主的品牌格局。其中，作为公司核心品牌的“窖藏1988”，市场口碑甚佳，投放市场第一年度就实现销售近7亿元，正从区域强势品牌向全国强势品牌迈进。

荣誉背后，是习酒公司不懈追求的三重境界，即“为企业，为员工，为国家贡献价值。”在努力为经济社会发展做贡献的同时，习酒人还在更为深刻的维度上考量了“和谐劳动关系”、“社会责任”等这些并非简单的话题，努力在企业生产经营的每一个细节上展现大公司的担当。

立君子之志

向全国强势品牌迈进

自1952年建厂，习酒公司在60年国营之路上砥砺奋进，早在上世纪八九十年代，习酒就凭着其卓越的产品质量和品牌形象成为享誉中国的名酒，特别是在1998年并入茅台集团后，开始踏上新的辉煌征程。公司内抓管理、外拓市场，连续以两位数以上的速度保持快速增长。

20多年来，秉持思想解放、锐意革新的气魄，习酒公司曾创下中国白酒业的诸多第一，走出了一条不断探索国有白酒企业改革创新之路：

中国第一个登陆央视广告的白酒品牌；

国内最早同时生产浓香、酱香、兼香三大香型产品的白酒企业；

上世纪90年代初期，在全国同行业中首家同步通过法国BVQI认证和中国方圆标志认证；

中国白酒首批诚信企业；

贵州省唯一的省级白酒技术认定中心；

……

习酒人辛勤耕耘换来的是令人瞩目的成绩，2011年企业发展达到历史新的高度：企业主要经济指标实现50%以上增长，实现销售15.85亿元，上缴税金4.81亿元，完成工业总产值14.5亿元，实际利润2.2亿元，经济运行质量显著提高，国有资产保值增值，为地方经济社会发展做出了积极的贡献。

放在更为广阔的背景下观察，习酒此番获全国五一劳动奖状意义非比寻常：

上世纪90年代中期，黔酒品牌一度失去市场竞争话语权。因此，利用好贵州得天独厚的酿造环境，更高层次、更大范围彰显贵州白酒优良品质和独特的白酒文化，重塑贵州白酒品牌，再创新的荣光，是上至政府决策层，下至酒企一直以来共同为之奋斗的目标和愿望。走到今天，贵州省“十二五”规划更是明确提出，“十二五”贵州酒业将作为“工业强省”的重要生态产业之一。

在此背景下，习酒近些年来的稳步崛起无疑给市场传递了这样一个信号：习酒重扬昔日老牌名酒的品牌、品质优势，以崭新的君品企业形象定位，将以君子之风挟王者归来之势，再度激发整个市场对贵州白酒的美好记忆，势必成为贵州白酒产业振兴的主推力。

企业必须在大浪淘沙中勇往直前。提升企业竞争力，谋求更广阔的发展空间，习酒的未来之路越来越宽。

如君子般真诚

关爱每一个员工

“构建和谐劳动关系”是当今许多企业的口号。劳动关系是一种微妙的生产力，其诞生于企业、发展于企业，最终反馈于企业，而真正形成和谐劳动关系，却是摆在企业面前的不容低估的课题。

习酒全体员工带头人、公司董事长张德芹身近市场、心贴员工、广开言路，公开发动员工为公司的发展建言献策，从他就任以来就不断收到员工的信件、短信。他深感，习酒公司有着最宝贵的财富就是人——人心的凝聚、人才的力量、人力的汇集。

企业与企业相较，可触知的是产品，可阅知的是员工，可感知的是制度。习酒公司工会主席沈必方说：我们的企业核心价值观是8个字——崇道、务本、敬商、爱人。其中对“爱人”的诠释是：“忠善亲和，怀仁爱之心，做爱人之人；关爱员工，关爱他人，关爱社会。”

“事业留人、待遇留人、感情留人、环境留人，习酒公司不只是停留在口头上。近年来，公司没有一个员工要求换岗的。”习酒公司人力资源部党支部书记徐政权说。

2011年，唐云容所在课题组的科研项目《习酒窖藏1988新产品产业化集成技术研究与应用》，获2009至2010年度中国食品工业协会科学技术二等奖。按照公司员工奖励办法，公司出钱送唐云容和课题组的员工出国考察学习。

在市场竞争越发激烈的当下，人们越来越发现这样一个现象：能给员工很强幸福感的企业，才更具有市场竞争力。

努力为员工谋福利、办实事，成为习酒公司始终坚持的传统。保障员工合法权益，公司坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用。依法签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》，开展厂务公开工作，抓好劳动安全卫生和劳动保护工作，规范用工，依法维护职工合法权益，建立了和谐的劳动关系。

为员工排忧解难，改善员工工作居住环境。公司制定了《员工子女高考升学奖励规定》、《员工困难补助费评定办法》等规章制度，还改造和修建了生产、办公场所和单身职工宿舍，进一步丰富职工的业余文化生活，努力营造一个有幸福感的企业。

建立完善的社会保障制度也是习酒人颇为重视的。事实上，即使是在过去企业困难的条件下，习酒公司仍用企业自有资金补缴了老企业遗留下来欠缴的员工“两金”1500余万元。2011年，公司上缴“四险一金”5109万元。

在追逐利润的过程中，一个真正成熟的企业，和一个只谋求利益的企业高下立分。

2011年，习酒公司员工工资收入人均达到71000元，是1998年的12倍多。这在贵州工业企业、全国白酒行业中，也是靠前的。

习酒公司还致力于“全国模范职工之家”创建活动，把关心、尊重、爱护职工作为立家之本，兴家之道，使员工与企业形成了“我与习酒共命运、习酒与我共发展”的格局，促进了公司科学、和谐、快速发展。

一位从北京到习酒采访的记者感概：我终于明白了，几十年来无论企业是兴是衰，习酒人为什么能在远离城市、交通闭塞的大山里不离不弃的坚守！

像君子一样

勇于担当奉献社会

心怀高远的企业，目光也远。

“习酒从它诞生之日起，就肩负了沉甸甸的社会责任，这是它的使命。”公司董事长张德芹不止一次这样神定意坚地说。公益与责任，是习酒几代领导人光荣传承的历史使命，成为习酒的担当，也作为习酒企业精神“爱我习酒，苦乐与共，兴我习酒，奉献社会”的核心内容和最终归属。

习酒公司总经理钟方达介绍：这些年来，习酒人在发展过程中，积极支持地方经济发展，解决社会就业，为政府和群众排忧解难。习酒公司是习水县财税收入的主要支柱之一。从2009年至今，公司累计上缴税金近10亿元。在发展的同时，公司不断吸收当地青年就业。仅2011年，公司招录大学生、职工子女、社会青年、当地农民、退伍军人723人。同时，习酒还建原料供应基地，扩大种植规模，提高收购价格，带动地方百姓致富；资助地方“四在农家”建设、工业反哺农业等，公司无不默默主动地贡献着自己的力量。

“习酒人重大义、行大爱。”有人如是评价。

汶川大地震，习酒出资112.36万元，帮助灾区人民重建家园；2010年西南大旱，习酒分别向云南、贵州各捐款100万元；2011年，习水出现了58年以来的第一次大旱，习酒又出资50万元帮助灾民解决生产生活困难……

自2006年以来，习酒就以“知识改变命运，习酒与你同行”为公益口号，创立开展“习酒·我的大学”大型公益助学活动，为全国贫困学子捐资助学。2006年到2011年，共出资2000多万元帮助近3000名品学兼优贫困学生顺利走进大学校园，其资助范围逐年扩大、资助学生遍及国内近百所知名高校。据公司相关负责人介绍，2012年公司将继续出资1500万元开展“习酒·我的大学”大型公益助学活动，资助贵州、西藏、新疆等16省市自治区2100名品学兼优贫困大学生圆梦大学。

劳动创造美好未来！

荣誉印证着习酒追求君子风范的足迹：

公司先后荣获“全国和谐劳动关系优秀企业”、“全国食品工业科技进步优秀企业”、“中国食品工业质量效益奖”、“中国酒文化百强企业”、“改革开放三十周年贵州省最具社会责任感企业”、“2003年~2009年度贵州省慈善捐款先进集体”等荣誉称号，公司工会2008年被贵州省总工会授予“模范职工之家”称号、2011年10月被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”称号……

“只争朝夕、锐意创新、追求完美、沉静儒雅。”这是习酒公司的员工们对董事长张德芹的评价。事实上，这也是人们对习酒公司的评价。

“我的目标就是要把习酒公司建成国内一流的白酒企业，为客户提供一流的服务，为经销商创造更大的价值，为员工提供更好的发展机会。我有这个信心。”对习酒的未来有很深远思考的张德芹，最后的话语仍落在君子品德上：“酿酒人应有君子之风，买酒人应有君子之德，饮酒人应有君子之好。”