2013年7月27、28日，交大安泰MBA项目2013年招生巡展活动即将在无锡、苏州拉开帷幕。MBA项目招生团队老师以及MBA在读学生将与广大考生进行深入交流，旨在让有志于成就商界领袖梦想的考生能够深度了解交大安泰MBA项目的价值，并将详细剖析2013年项目报考录取情况和2014年招生政策变化。
交大安泰MBA项目在百年交大历史文化沉淀的基础上，更注重打造国际品牌，一直致力于成为世界一流的MBA项目。交大安泰是国内首家同时获得全球权威的AMBA、EQUIS、AACSB三项国际认证的院校，另外，在2008-2012年全球著名财经媒体英国《金融时报》年度全球百强排行中，安泰MBA项目和管理硕士项目分别跻身全球50强。
2014年交大安泰MBA的招生政策可概括为“三大延续、两大变化”。三大延续即延续全面“国家线预录取”政策；延续“公开、公平、公正、公信”的基本原则；延续高额奖学金政策。两大变化即资助全日制考生1000元深度体验项目；合作企业从实践项目、实习就业、课程设置和面试录取等方面深入参与MBA学生培养，更加重视领导力、创新力和国际视野的考核。
全国首家提前面试改革，延续全面“国家线预录取”政策
交大安泰MBA项目自2008年在全国首推提前面试政策以来，生源质量显著上升。以2013级即将入学的新生为例，平均年龄达到了32.1周岁，从事中层以上管理工作的平均年限达到了5.1年；来自大型企业和自主创业的考生越来越多，生源逐渐以中高层管理人员为主。2014年，在整体上延续2013年全面“国家线预录取”招生政策的基础上，交大安泰MBA将进一步完善提前面试政策，优化面试流程，进一步调整金鹰计划，更加强调考生的综合素质和能力，淡化笔试成绩要求，加大提前批面试的力度，并且国家线预录取资格保持两年有效。
延续“公开、公平、公正、公信”原则，细化、量化考核标准
在政策的执行上，安泰MBA将秉承一贯的“公开、公平、公正、公信”的基本原则，背景评估实行以定量为主、定性为辅的标准，而且每个考生资料都要经过8位以上考官的评估；面试过程中坚持考生和考官的“双盲抽签”制度，不仅仅考生需要抽签决定考场，面试官同样也需要由抽签决定考场，从流程上保障“四公”制度，尽量细化、量化背景评估及面试标准。
延续高额奖学金政策，结合助学贷款和创业基金助推商业领袖梦想
在2013年大幅提高新生奖学金的基础上，交大安泰MBA针对2014年入学的考生进一步提高了新生奖学金和在校生奖学金数量，总额可达全国最高的1200万，覆盖率超过60%。
另外，交大安泰MBA项目也希望通过“创业基金、职业辅导与奖学金计划”三大计划助力学生职业升级转型。每年超过一千万的奖学金、共计两千万的MBA专项创业公益基金以及每年近百场的职业发展讲座及招聘会，真正帮助MBA学生成就商界领袖和业界精英的梦想。
合作企业深入参与MBA学生培养
一方面，交大安泰全日制MBA项目得到戴尔、霍尼韦尔、苹果、亚马逊、思科、耐克等著名跨国企业和许多中国知名企业的支持与合作，除了给项目学生提供企业奖学金外，还建成了能够代表国际先进水平的实习平台及网络。另一方面，合作企业深度介入到整个项目的运营过程中，比如促进项目课程结构的优化，大大增强了MBA学生运用管理理论知识解决实际问题的能力、运用国际前沿理论解决中国特有问题的能力。另外，合作企业的高管或人力资源总监也积极参与到面试录取环节，帮助交大安泰MBA进一步优化录取流程及面试标准，使各项面试标准更加合理，更加全面和准确地考查考生综合素质和综合能力。
今年7-9月份，交大安泰MBA项目将在北京、广州、深圳、大连、济南、青岛、武汉、成都、郑州、西安、南京、合肥、杭州、宁波等全国近二十个城市开展招生巡展活动，与全国各地众多行业的职场精英们进行互动交流，助力考生成就商界领袖梦想。并且，为了让考生在全国巡展活动初步了解的基础上能够深度体验项目，安泰MBA将资助1000元给外地全日制考生来校园体验并参加面试。这样相对于之前的移动面试或飞行面试，使考生能近距离接触报考院校的文化氛围，相信这能够为未来两到两年半的正式学习奠定下良好的基础。
