政策红利下的人才升级：平安知鸟WAIC 2026交出AI+人才管理新答卷

摘要:从WAIC看AI产业落地:知鸟以全链路方案赋能企业人才管理

2026年7月17日至20日,2026世界人工智能大会(WAIC)在上海盛大启幕。本届大会以“智能伙伴 共创未来”为主题,汇聚全球顶尖科学家、产业领袖与政策制定者,集中展示人工智能前沿成果。作为深耕“AI+人才管理”领域的践行者,平安知鸟受邀参展并展示AI赋能人才管理的创新实践。

值得关注的是,人工智能赋能人才发展已上升为国家战略行动。近期,人社部等四部门联合印发《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》,首次将人力资源服务AI化纳入国家基础设施推进框架,“人才精准培养”被列为六大核心领域之一。这也意味着,企业借助AI重塑人才管理模式,已从行业自发探索阶段,迈入政策引导、规范发展的全新阶段。

深耕全场景实践:构建企业人才数智化管理新范式

面对这一趋势,平安知鸟带来了经过海量业务验证的答案。平安知鸟沉淀自中国平安三十余年覆盖百万英才的人力资源数字化实践,以AI原生技术和金融级安全防护能力为支撑,深耕企业人才管理领域,同时搭配严选课程、师资等线上线下一体化内容生态,助力企业构建一套动态的、持续的、人岗持续匹配的能力系统,驱动组织长效增长。

目前,知鸟累计服务政企单位超2000家,注册用户超8400万,累计应用人次超27亿,其中AI应用累计服务超10亿次,严选课程超2万门,甄选师资超2000位,已深度服务金融、零售、能源、医疗、汽车、央国企等千行百业,成为名企优选的人才管理战略合作伙伴。

三层协同架构,让AI深度融入业务

本届大会上,平安知鸟展示的并非单点工具,而是一套“底座-平台-应用”三层协同的AI赋能体系。以人才培养模块为例,平安知鸟将AI原生能力深度渗透人才培养各核心节点,凭借金融级安全防护与信创私有化部署能力,可充分满足大型企业高合规要求。

• 在知识底座层,知鸟AI知识库作为企业智能知识中枢,通过员工、领域专家、知识管理员三端协同,将散落在个人经验、业务文档中的隐性知识转化为企业资产,实现随问随答、高效复用,让好经验不再沉睡;

• 在平台场景层,知鸟学习平台“行业AI版”以LUI+GUI双引擎驱动,为一线员工配备AI伴学、为团队主管配备AI督学、为培训管理者配备AI培训专家,适配金融、零售、医疗等多行业场景,真正做到千岗千策、精准培养;

• 在应用矩阵层,平安知鸟将AI能力拆解为可直接落地的业务工具矩阵:AI臻才定岗位标准、测能力差距、做专属培养;AI知造一键生成培训内容,大幅降低知识生产门槛;AI陪练模拟真实业务场景,让员工在沉浸式演练中练出实战能力;AI考试覆盖出题、监考、阅卷全流程,检验学习效果。

实力认证:市场认可与行业荣誉共振

大会期间,平安知鸟展台吸引了众多企业HR负责人与行业专家驻足。到场嘉宾与工作人员围绕人才培养痛点、数智化转型实践经验展开深度沟通,并现场体验了AI陪练、AI考试等产品的场景化功能,对知鸟的技术积淀与产品实力给予充分肯定。

来自业务一线的市场口碑,也与行业权威认可形成了有力共振。平安知鸟在AI+人才管理领域的持续深耕,已先后斩获2026全球人工智能终端展“全球最佳AI行业应用先锋奖”、中国人才发展平台CSTD“卓越AI产品奖”、第17届博奥奖“AI驱动人才发展最佳数字化学习工具服务商”等多项荣誉,并受邀参编国家计量技术规范《面向人工智能大模型计算能力的终端性能测试方法》,AI技术实力获得高度认可。

面向“十五五”,企业竞争的底层逻辑正在加速重塑,人才升级与组织能力变革已成为企业破局增长的核心命题。平安知鸟将持续深耕“AI+人才管理”领域,以更精准、更前沿的AI产品与服务,推动人才管理价值向更多业务关键场景延伸,陪伴企业在智能化转型道路上稳步前行,为中国式现代化建设注入人才数智化的坚实动能。(数据来源于知鸟数据中心,截至2026年6月)