博海迪联合创始人陈丽：以AI为纽带，共建全球产业人才新生态

2025年8月9日，北京博海迪信息科技股份有限公司联合创始人、资深副总裁陈丽在首届“创见·未来——寻找下一个产业领袖”创投路演大会期间接受凤凰网专访。她围绕AI赋能人才服务、产教融合模式与国际化实践分享了北京博海迪的前沿探索与战略布局。

以下为访谈实录：

凤凰网：请介绍一下公司的定位和差异化优势？

陈丽：北京博海迪是以AI驱动人才数字化服务的国家高新技术企业、专精特新企业。我们聚焦新一代信息通信技术、智能制造和现代服务业领域，协助政府、院校和企业构建数字经济时代的产业人才生态，累计已服务25个省市政府机构、1200余所院校、8000多家企业，为社会输送了超过35万名创新实践型产业人才。

谈到差异化优势，博海迪基于多年产业实践经验和持续研发投入，自主开发了AI智能人才服务平台，涵盖人才服务全流程的关键节点，为高效构建城市级人才生态提供了技术保障。其次，在协助区域规模化培养知识型、技能型、创新型数字化人才队伍方面，博海迪已形成从能力中心建设、职业标准建设到可持续运营的完整模式。最后，博海迪联合伙伴共同建设的国家级、省市级产业人才基地为AI智能人才服务平台和建设运营一体化模式提供了丰富的实践场景，并获得客户的广泛好评。

凤凰网：在推动产教融合方面，博海迪有哪些独特做法？

陈丽：数字产业发展日新月异，院校人才培养和产业需求的结构性矛盾尤为突出。博海迪和40多家产业链龙头企业深度合作，联合开发行业人才标准，形成系统化的产业人才培养和评价体系。从产业岗位需求出发构建的平台、课程资源库、项目案例、实践实训等，协助院校进行人才培养内涵质量提升。我们和全国32个省市的院校建立合作，从双高建设、产教融合基地、产业学院共建、赛事集训等多维度助力院校培养创新实践型人才。同时，博海迪还和国家级智库合作，推动教育链、创新链和人才链的融合。近期，博海迪作为技术支持单位协助中国生产力学会举办面向全国的新质生产力数字人才培训，参加培训并考核合格的可获得人社部能力建设中心颁发的证书。我们联合多方伙伴，从需求源头出发共同推动产教深度融合，为产业数字化转型培养和输送人才。

凤凰网：在AI快速发展的背景下，博海迪如何将AI技术应用到人才培养和产业赋能中？

陈丽：博海迪基于人才服务专业数据、产业人才特有数据及各行业的特征数据，自主研发了7个行业应用智能体并投入商用，涵盖AI产业调研员、职业规划师、AI课程工厂、智能讲师、智能测评、AI面试官、AI就业专家。我们始终坚持问题导向，从产业调研优化作为解决问题的第一步。针对教学内容和产业需求脱节的问题，"AI课程工厂"实现了教学资源库建设的周级更新；针对企业普遍反映的招聘效率问题，"AI面试官"可不间断地同时进行多场专业面试，互动过程更智能客观，并在候选人面试结束时生成全面的评估报告；针对传统人岗匹配度不高的问题，"AI就业专家"在不同能力等级的人才和各行业的岗位需求间架起了一条高速路。这些智能体就像一支配合默契的高效团队，每个都精准解决一个关键痛点。这些智能体在博海迪合作的基地、院校和企业业务场景中保持着持续进化能力，使用得越多，就越懂产业需求，形成从人才到产业的良性循环。

凤凰网：博海迪在国际化有哪些布局？

陈丽：博海迪于2020年在新加坡设立了海外总部进行业务拓展。海外版智能人才服务平台适应多语种环境，已开发完成人工智能、大数据、云服务、存储技术、数据通信等系列英文课程及实验环境，为近万名海外院校师生进行产业技术赋能。2024年8月，博海迪在非洲乍得共和国建设了数字人才枢纽中心基地，面向中西非区域提供数字技术普及和青年技能提升，促进发展中国家的产业转型发展和国际交流。今年5月，博海迪在西洽会发布了《全球化数智人才生态系统建设，赋能非洲汽摩产业发展》的重磅报告，详细阐述了通过人才和产业数智化转型的相互促进，助力非洲实现绿色工业革命，打造南南合作新典范。在海外拓展中，博海迪通过海外人才基地建设、技能人才培训、专家智库建设、国际赛事组织、全球化报告发布等方式进行全方位、立体化的项目合作。

凤凰网：在与政府、高校、企业合作中，您最看重哪些合作模式？哪些案例对行业有示范意义？

陈丽：城市级产业人才生态的持续构建最为重要。博海迪协助政府、院校和企业建设及运营了25个产业人才基地，主题涵盖人工智能和机器人、新一代信息通信技术、智能网联汽车、鸿蒙产业人才、现代康养人才基地等。其中，我们在重庆联合建设和运营了国家级公共实训基地，占地5000平米，以新一代信息通信技术和智能网联汽车两个重点产业方向为主，每年为重庆市培养不少于1.2万名创新实践型人才，为重庆市战略新兴产业发展提供助力。

凤凰网：未来三到五年，博海迪在技术布局和国际化拓展方面将关注哪些？

陈丽：第一，持续优化AI智能人才服务平台的性能，结合重点产业链对人才的动态需求，加速构建产业人才生态。第二，在“一带一路”国家新建5个区域性人才枢纽中心，为全球产业数字化转型培养创新实践型人才。第三，进一步加强和未来教育研究院、中国生产力学会等顶级智库的合作，推动数字人才标准的全球化。

博海迪希望通过“技术产品全球化+运营服务本地化”的双轮驱动，逐步从中国领先的人才数字化服务商升级为新兴市场数字化人才解决方案的全球供应商。

凤凰网：您对中国青年科技人才和国际合作伙伴最想传递的一句话是什么？

陈丽：以AI为纽带，共建全球产业人才新生态，用中国智慧探索全球新机遇。