科学城集团启动经营管理精英培训班，为高潜人才成长搭台铺路

为进一步贯彻落实党的二十大提出的人才强国战略，塑造集团发展新动能新优势，贯彻落实集团“精‘城’所至 匠心育才”的作风精神，助力集团高潜人才培训，8月23日，“E科·匠心”2023年科学城（广州）投资集团有限公司（下称“科学城集团”）“领航强匠训练营”开班仪式暨《VC项目投融资概论》培训活动在知识城国际合作交流中心举行。

与今年5月开营的“E科·红心”党建训练营相得益彰，科学城集团始终扎实推进人才队伍建设，致力于答好“人才题”，走实“赶考路”。作为广州开发区最早成立的国企之一，科学城集团秉承“匠心”精神，在人才“引、育、留”上下功夫，激发科城铁军新风貌新担当新作为，锻造高素质专业化人才队伍，为人才成长铺路搭台，积极打造黄埔人才发展新高地，培育科城特色培训品牌价值，聚力护航集团“双高”同步发展。

培训内容切中热点

实案解读培养学员投融资决策力

本次活动由科学城（广州）投资集团有限公司主办，广州科瑞投资服务有限公司、科城乐享酒店管理有限公司协办。集团分管领导、“领航强匠训练营”学员约60人参加。活动以模拟学员登上“领航强匠号”船的新颖形式，宣告“领航强匠训练营”启动，随后“领航强匠训练营”第一课——《VC项目投融资概论》开课。

本课程培训导师是从事证券业20年，有超过10年管理300多亿资金实战经验的北京大学应用经济学博士后、副教授，纳斯特投资管理有限公司董事长，广州南山创业投资基金执行合伙人何荣天，他深入浅出地讲述了关于风险投资项目投融资的基础性课程。

培训负责人表示，通过该培训，学员能够更好地了解风险投资项目投融资的行业趋势，熟悉相关的法律法规和市场规则，掌握项目评估和投资组合管理的技巧，掌握风险管理和投后管理的基本策略，进一步提升学员在投融资领域的竞争力和专业水平。

人才培养先行先试

沉淀具有集团特色的培训品牌

为深入学习贯彻党的二十大精神，科学城集团一直以来致力于打造人才成长的沃土、人才服务的摇篮，更是人才培养的先行官。

其中，经营管理者队伍的建设对企业尤其是国企而言至关重要。如何使作为企业“中流砥柱”的他们能够做、愿意做、做得好，这是科学城集团一直以来深入思考的问题。为此，该集团逐渐建立起系统化、链条式的管理人才梯队，全面调动经营管理队伍积极性、能动性，让他们历经“锤、打、炼、压”，从而游刃有余驾驭复杂局面、应对新时代各种风险挑战，正所谓“经风雨、见成长”。

“E科·匠心”中的“E”意为Energize（赋能、激发活力）、Excellent（优秀、卓越），强调通过多种专题训练营，充分挖掘各层级高潜优秀人才。“领航强匠训练营”几个字更是体现了集团传承开拓进取、敢为人先的开发区精神，以培训为契机，积极打造人才培养的黄埔军校、人才发展的试验良田的信心与决心，同时坚持强化党建引领，积极发挥“头雁效应”，以上率下，持续推动集团业务上台阶。

据介绍，训练营通过定制项目、体系搭建、游学交流、分组研讨等培训方式，有仪式感的开营、结营进行串联，打造创新引领、业务融合、国企担当“三位一体”的培训新模式，并在训练营各项目中融入团队建设、课程讲授、游学参观等环节，进一步丰富培训内容，强化项目联动，构建培训闭环，沉淀具有科学城集团特色的培训品牌。

“领航强匠训练营”通过新颖的培训方式，提升训练质量，实现对经营管理精英的定向培养，此外还和“远航巧匠训练营”“启航小匠训练营”结合起来，形成对经营管理骨干、青年骨干、新员工三大高潜人群的全覆盖、全辐射，充分挖掘高潜人才共130余名，助力人才成长。

“未来，集团党委将聚焦新业态，立足新格局，紧密围绕公司发展核心任务创新培训，为人才栽好‘梧桐树’。”科学城集团党委副书记向奔在开营仪式的致辞中表示。

他对在座学员发出殷切期待：“大家从团队中脱颖而出，参与到这场内容丰富的培训中，是集团对大家寄予的厚望，也是大家奋进新时代、展现新作为，切实履行国企员工‘服务国家、服务群众’责任的必然要求。希望大家珍惜机会，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，深度学习相关市场动态、技术知识、管理理论、投资技巧等，以新知识、新理论、新本领武装自己，提升履职专业理论与实践水平，紧随集团战略发展步伐，争当排头兵。”

强服务，搭平台，引“凤凰”。近年来，科学城集团一方面聚焦区内IAB/NEM产业，坚持做精做优人才“服务牌”，助力释放人才引擎的强劲动力，为全区“双高”同步发展提供人才支撑；另一方面坚持搭稳搭好人才“大平台”，不断强化干部队伍建设，特别是加大人才党性培养、人才分类储备、人才动态培养、人才业务锤炼等方面的工作。如今又重磅打造训练营系列培训，通过“E科·匠心”“E科·红心”等活动品牌，持续探索完善人才干部“选育管用储”全链条机制，在新时代“赶考路”上交出一份人才培养的满分答卷。