
1月26日,记者体验快手APP发现,部分账号的直播间内上线了直播招聘功能,从产品页面不难看出,该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”。与传统招聘模式不同,“直播招聘”无需投递简历,只需留下联系方式,即可完成职位投递。简易化的操作更适合蓝领群体。
记者在直播间随机投递一家电子厂配件组装岗位,3分钟后收到该工厂回电,具体介绍该厂所在位置为江苏苏州,薪资范畴在6500到8000元,管吃住,年前、年后皆可面试,最快半天可安排入职,且不收取其他额外费用。可见,直播招聘的效率得到进一步提升。
相关数据表明,目前我国第二、第三产业蓝领规模为4.26亿,相比于白领1.8亿人、金领1240万人,蓝领的人口基数更大。
据快手内部人员透露,“直播招聘”是快手直播生态产业化的探索,快手上有规模庞大的蓝领用户,供需充足,加上用户与主播之间构建的强信任关系和真实互动,目前从职位投递到成功入职的转化率远高于预期。
对于企业和劳务中介等招聘方,在快手内搜索“快招工”,按要求提交营业执照、人力资源服务许可证等资料,可以成为“快招工”认证用户。
春节过后,即将迎来招聘的黄金期,快手在该领域还会不会有其他动作,值得持续关注。
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