总行党务工作部 共建劳动者港湾 深化劳动者关爱

2021年1月21日，劳动者驿站（港湾）公益项目发布仪式在北京举办，我行与中国职工发展基金会签署战略合作协议和积分捐赠合作协议。

我行“劳动者港湾”启动建设以来，引起社会广泛关注和赞誉。总行工会紧扣党委部署持续跟进社会宣传和推广工作，使“劳动者港湾”成为全国首个正式挂牌的全总“户外劳动者服务站点”共建品牌。并与全国工会系统唯一全国性公募基金会——中国职工发展基金会创新开展“劳动者港湾”专项公益，进一步倡导全社会关爱广大劳动者，提升“劳动者港湾”社会影响力。

一、业务背景及基本情况

2021年元旦春节期间，全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明同志分别到我行北京兴融支行、东四支行进行调研，对“劳动者港湾”建设高度肯定，要求全国各级工会组织大力宣传推广“劳动者港湾”的建设经验，充分发挥其服务劳动者的重要作用。为此，经行领导同意，总行工会与中国职工发展基金会合力开展劳动者驿站（港湾）公益项目，探索“公益+金融”的新模式。

安徽省分行举办“学党史 办实事 服务职工在行动”港湾公益启动仪式

二、主要做法及成效

一是创立“劳动者驿站（港湾）”公益项目。推出“爱心水”“温馨包”“善企捐”三个公益产品,主要为广大劳动者特别是为环卫工人、快递员、出租车司机，以及社区志愿者等群体提供爱心服务，为有需要的人送去温暖。

二是研发“积分圆梦·劳动者驿站（港湾）”公益捐赠平台。建立龙卡持卡人将积分兑换为公益捐赠资金的新通道，让新时代的公益变得触手可及。该平台于今年3月正式上线发布，公益积分募集1.8亿。

三是在全行范围组织开展“劳动者驿站（港湾）”公益行动。安徽省分行举办“学党史 办实事 服务职工在行动”启动仪式，广西区分行举行“工会搭台 公益聚力 共建劳动者港湾”捐赠仪式；各分支机构积极响应，广东、浙江等14家分行组织了线下公益活动，为户外劳动者、防疫志愿者等基层一线职工送温暖、办实事，取得良好效果。

四是向中国职工发展基金会捐赠500万元“劳动者驿站（港湾）”专项公益资金。支持各一级分行联合当地省市总工会开展劳动者驿站（港湾）公益行动；支持中国职工发展基金会在重点省市、老少边远地区开展劳动者驿站（港湾）公益行动及其宣传活动。

截止10月底，总行联合中国职工发展基金会组织开展了最美外卖女骑手走进“劳动者港湾”公益行动；在我行110家“劳动者港湾”试点发放爱心水，在北京9家“劳动者港湾”试点发放女职工关爱盒；受邀参加全总户外劳动者服务站点工作会，介绍建行工会助推港湾公益的经验。

工会与中国职工发展基金会联合组织开展外卖女骑手走进“劳动者港湾”公益行动

三、履责启示及感想

一是践行国有大行的责任担当。总行工会围绕中心工作、聚焦主责主业，用情服务基层一线劳动者，当好职工群众的“娘家人”，体现了建行人对劳动的尊重和赞美，表达了建行对社会责任义不容辞的担当。

二是促进资源共享的生动实践。“劳动者港湾”公益项目的意义在于善心与善行的传递，它的创立为各行各业提供了可借鉴的思路方法，起到了良好的示范效应，能够有效促进社会资源共享，扎实推动共同富裕的理念落地。

三是服务广大劳动者的创新举措。在建党百年华诞之际，以实际行动为广大劳动者办实事、送温暖是贯彻落实“切实为群众办实事解难题”重要指示精神的创新举措，对于提升人民群众幸福感具有积极而深远的意义。

微评：公益是一项崇高而伟大的事业，“劳动者港湾”公益虽然只是一个小创举，但是它打破了职业界线、环境界线，以小切口的方式解决广大劳动者的实际问题，形成了社会各方资源服务劳动者的聚合性公益阵地。