与现场招聘会相比,亲临现场的招聘企业不少也会在网络上发布招聘信息,求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用,并且避免了招聘会现场非常拥挤,交流效果差、盲目性大的问题。正是这些优势,使得网络求职成为越来越多的求职者的习惯。今年很多公司裁员降薪求生存,招聘需求大减。没有找到工作的2020届,害怕一毕业就失业的2021届,还有找实习的2022届,找工作碰到了一起,难度会更大......
一个靠谱的求职网站,应该是能找到最适合自己工作岗位的招聘平台,为自己谋求更有效的面试机会。如果选了一个HR经常不在线的招聘渠道,那简历石沉大海的概率是相当高的。哪个求职平台最靠谱,不妨来灯笼火把招聘网看看。
一、 招聘支出费用低
对于企业单位来说招人难,留人难无非是人力资源招聘时最头疼的地方。在招聘网站花费了大量的资金入驻,发布的岗位无人问津。不往同与其他招聘网站对于入驻招聘单位收取昂贵的管理费,灯笼火把招聘网对于招聘单位的管理费收取标准为60元/月;499元/年。一方面节省了公司的招人成本,另一方面提升各类人才的招纳率,更好的加强企业竞争能力。
二、 招聘网方便求职者找工作
对于许多求职人士来说,有时候花费了大量的时间、金钱在交通,简历制作上还找不到一份称心如意的工作。灯笼火把招聘网求职机会多,求职招聘网站的一大特点是招聘信息量大,海量的职位库中,求职者选择适合职位的机会也就越大。在交流的过程中应聘者也能了解到自己简历有哪些缺点,对方公司怎么样,权衡要不要去面试等等,效率还是挺高的。
三、 大大提升了市场的求职率
一名求职者在采访中这样表示“传统的招聘会不是每天都有,而且浪费经历和金钱。”相比其他招聘形式,网络求职也没有区域和时间的限制,能够给找工作的求职者创造更多的就业机会。灯笼火把招聘网便是这样的一个招聘平台,对于异地求职者,这省却了奔波于不同城市的烦恼;对于一般院校学生,因为毕业课程原因不方便到知名企业校园招聘会,但通过网络就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。招聘网站的功能丰富,沟通也很方便,吸引很多公司都入驻其中,面试机会较多,这样可以获得更多的工作机会。
总的来说,今年,2021年看起来是史上最为艰难的一年。灯笼火把招聘网希望可以成为更多优秀职场人展示能力、找到更多好机会的地方,也希望可以为更多的招聘企业引进更多的人才资源。找到自己喜欢的工作当然不是一帆风顺的,而是需要经过很多次寻找、筛选、尝试、准备的过程。最后祝大家都能找到心仪的工作,开开心心赚大钱!
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