TEC天津 | 办公观察，职场新生代与灵活办公空间

作为与互联网和移动互联网共同成长起来的一代人,如今正陆续进入职场的新生代力量有哪些鲜明的特征?他们会给如今的职场带来哪些影响?这几年,常常有企业老板或HR在网上吐槽,如今的职场新人思维跳脱不好管理,自我意识强不喜欢被管教,有点矛盾二话不说就反炒鱿鱼.....

某招聘平台调研报告指出,如今的这批职场新人对“学习新技能”、“福利待遇好”、“工作和生活平衡”、“企业办公氛围”等元素尤为看重。曾经有媒体报道,在某高效毕业生就业双选会的招聘现场,有毕业生向用人单位询问:“公司有没有员工活动场所,比如健身房之类,有没有上下午茶歇”。由此可以看出,随着当代社会经济水平提升,职场新人们对办公环境的要求变得丰富多元,企业若能很好地满足这类需求,在吸引优秀人才,人才聚合方面将能起到四两拨千斤的效果。

据悉,因一线城市人才竞争激烈,这几年来,成都、武汉、天津、南京、重庆等“新一线城市”,成为人才跨区域流动的优选去处。如何吸引、接纳、留住这批职场新人?在“新一线城市”之一的天津,天津德事商务中心(简称:TEC天津)提供的灵活办公空间、服务式办公室等产品,以“灵活”的办公模式,在天津办公室租赁市场,吸引了众多企业的关注目光。

灵活办公模式为企业带来财务及战略上的优势

德事商务中心(TEC)根据最近开展的一项综合性全球调查,全球近80%的企业高管表示,未来将选择告别传统办公模式,选择灵活的办公或灵活的企业解决方案。这结果预示着企业以及房地产行业将面临大规模重新评估。

一直以来,我们眼中的办公室工作总是离不开固定的办公地点和朝九晚五的工作时间。然而,现在越来越多的企业开始采用与以往迥异的工作模式,这种模式令企业和员工皆可从中获益。

TEC的这项调查发现,灵活办公模式不仅能缩短通勤时间,还能提高生产率、员工留任率、工作满意度及员工创造力。此外,灵活办公还可为企业带来财务及战略上的优势。

打造幸福、高效的员工团队

传统办公模式向灵活办公模式的转变折射出办公人员不断变化的需求和期望。80%的受调查企业管理人认为灵活办公有助于他们留住杰出人才,或在招募时以灵活办公为亮点吸引人才。这表明企业急需提供顺应当今员工需求的工作环境,以留住优秀人才。

可以说:新科技的应用意味着我们很多人现在都可以随时随地办公。对企业而言,难点在于如何善用这一新趋势。企业逐渐认识到灵活办公的优势,发现这能够提高员工的工作效率、工作满意度及业务表现。

人人皆需“按需”服务

调查还发现,灵活办公空间不再只局限于初创企业。甚至全球知名企业均已采纳灵活办公空间的方案。因此我们认为随着科技变革及数字化发展,越来越多的企业普遍开始使用按需服务,企业不论规模大小,都越来越希望将更多精力运用在核心业务上。

灵活办公模式由TEC这种专业的灵活办公空间供应商提供,激发企业内部包括风险管理、业务开发、人力资源、市场营销及策略等许多职能部门高层领导的讨论热潮。

未来,新生代员工对办公环境的需求意识会加速觉醒,具备灵活与智能特征、符合底层情感和服务诉求的新一代办公环境“灵活办公空间”,将会获得长期成长的驱动力量。

TEC天津灵活办公空间

TEC天津目前在天津地区已开设众多商务中心,分布于天津各处显赫商圈,黄金CBD区域内。如天津国际金融中心、环球金融中心、津汇广场二座、泰达MSD-C1、于家堡新金融大厦等。所有地址都按照德事商务中心选址标准精心挑选,确保位于CBD核心地段,交通便捷,地铁直达或位于地铁规划路线中。

关于德事商务中心 (The Executive Centre)

德事商务中心 (TEC) 是亚洲高端服务式办公室专家,拥有超过135家商务中心,遍布大中华、东南亚、北亚、印度、斯尼兰卡、澳大利亚和中东等14个国家的32个城市。自1994年成立以来,已吸引超过27,000名专业会员。未来TEC立志向更广阔的市场迈进,加速发展,为企业营造成功的商业氛围。

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