番禺青年人才创新创业服务园正式揭牌,运营方九尾科技三大平台赋能园区发展

12月29日上午,番禺青年人才创新创业服务园正式揭牌,标志着番禺青年人才服务工作迈上新台阶、开启新征程。广东省人才服务局局长何启谋、广东省高校毕业生就业指导中心副主任冯伟雄、广州市人社局一级调研员陈玉元、广州市人社局人力资源流动管理处处长张英智、番禺区委常委、区委组织部部长唐力明、番禺区副区长麦洁萍、番禺区委组织部副部长莫蕾、番禺区人社局局长李勇,番禺区厂商会及广州大学城高校领导、人力资源企业代表出席揭牌仪式,园区运营方九尾科技联合创始人林玩松出席揭牌仪式并发表演讲。

本次揭牌仪式可谓亮点频现。以“政府+高校+人力资源企业+厂商企业+青年人才+高层次人才”为产业闭环,形成优质人力资源服务生态圈,真正激发“引才、聚才、育才、留才”联动效应,吹响广州番禺招贤纳士的集结号。

亮点一:先行示范

作为生于番禺、长于番禺、服务于番禺的示范型人力资源服务企业,广州九尾信息科技有限公司作为运营方出席,其联合创始人林玩松分享了番禺青年人才创新创业服务工作,并介绍了产业园建设理念,以服务青年人才创新创业为核心,以“青创服务、人才服务、公共服务”为特色,以线下产业园为载体、线上产业园为辐射,打造青创服务之家、青创产业基地、青创智慧学院的赋能平台。

亮点二:筑巢引凤

番禺青年人才创新创业服务园揭牌之际,首批意向进驻产业园的人力资源企业已超30家,其中广州红海人力资源集团股份有限公司、云校招信息科技广州有限公司等五个优质项目率先入驻,人才公共服务与人力资源专业服务“百花齐放”,产业园集聚国内知名人力资源企业的“虹吸效应”正逐步呈现。

亮点三:协同创新

今年10月,番禺区人社局召集广州大学城12所高校,召开毕业生就业创业工作座谈会,共同搭建大学城高校菁英汇平台,建立大学生就业创业协同创新合作机制。在此基础上,华南理工大学、暨南大学、华南师范大学等高校与番禺区人社局深入合作,共同做好大学生就业创业服务工作,助推青年人才实现高质量就业、成功创业。

亮点四:精准匹配

为以先进制造业为龙头代表的厂商企业提供更加精准的人才输送服务,需要构建高端人才、专技人才、技能人才等全方位、多层次人才供给体系。以企业急需紧缺用工需求为出发点,匹配更多优秀人才到厂商企业就业,实现番禺企业发展新一轮飞跃。

亮点五:智力支撑

构建高层次人才供给机制,为青年人才创新创业提供智力支撑,广东省人才服务局与番禺区人社局联手推进高层次人才资源共享、信息互通、发展共赢,促进智力成果及科研成果转化落地,营造人才发展新生态。

作为先行示范的优秀人力资源企业,园区的运营方九尾科技以自身三大平台赋能园区发展。其中兼职猫赋能大学生社会实践实训,云校招Live赋能毕业生就业找工作,鹿用招聘赋能初创企业招聘服务,三大产品形成了实训、就业、创业为一体的、专为创业创新者打造的一站式服务链,为园区服务增加砝码。

据九尾科技联合创始人林玩松介绍,该园区总体布局为“一园两区多站”,即“建设一个综合性人才创新创业服务园+中心综合服务区和广州大学城-国际创新城服务区两个主要服务区+在区内多个重要科技园区设立人才服务基站”。此外,九尾科技为助力创新创业人才,充分发挥平台大数据+AI的技术优势,将在园区建立互联网信息安全和AI的实训基地,帮助青年创业者提供产学研支持和行业交流活动。同时,为切实帮助青年创业者,入驻园区的机构和企业,将享受前三年租金减免,后两年租金减半,税收奖励50%,活动资金补贴50%等园区优惠政策。

九尾科技作为一家互联网+的人力资源服务商,是人力资源服务领域的深度参与者与实践者,始终坚持为合作企业带来更多用工新思路,用专业化服务推动企业人力策略升级, 并在宏观上推动人力资源产业供给侧改革,创新模式驱动产业结构升级。

在具体业务上,九尾科技通过构建自营+垂直的业务模式,并以大数据和技术赋能产品,为企业用户提供定制化BPO/RPO等人力资源服务,通过线上高流量平台+线下精细化服务,帮助企业大大降低在招聘、培训、基础人事服务、用工风险等方面的综合成本,达到降本增效的效果。凭借着线上高流量平台+线下精细化服务,九尾科技目前已积累了3300万的线上C端用户,服务了超过147万家B端企业用户。

作为番禺青年人才创新创业服务园运营方,九尾科技也将充分发挥平台线上+线下模式的优势,协同园区服务初创型企业与青年人才,努力将园区建设成为“立足番禺、辐射珠三角、服务大湾区”的青年人才创新创业服务平台,同时也将立足目前的三大产品线,不断探索以灵活用工为主的人力资源服务,利用前瞻性的布局以及精细化的人力资源模式,奏响征战中国人力资源市场的新篇章。