又是一年求职季,而对于2020年高达874万的高校毕业生而言,却要面对疫情下的岗位缩招和线下招聘受阻的问题。为助力毕业生就业,5月19日,央视新闻联合BOSS直聘,发起了一场大型线上校园招聘专场直播,海尔、特斯拉中国等逾30家文化娱乐、生活服务、加工制造、信息技术、在线教育等五大行业领域内的知名企业参与。
神谷文化创始人、COO娄理畅作为文娱名企的BOSS代表,亲临“职为你来”直播间现场对话尼格买提,并在直播中推介企业以及职位并与应届生实时互动,为热爱娱乐的年轻人提供平台。
娱乐营销成年轻人心动之选 神谷爆款娱乐IP频出
应届毕业生虽然普遍没有正式的工作经历,但澎湃的创造力与潜能是年轻人身上的闪光点。正如神谷COO娄理畅开场提到,“我想年轻人都知道《中国有嘻哈》、《乐队的夏天》、《这就是街舞》、天猫双十一晚会等娱乐IP,也对很多品牌请了哪些顶流代言人非常了解。神谷文化就是宣传放大这些事的幕后操盘手,我们做的事情叫做娱乐营销。”直播弹幕便开始沸腾了起来。神谷人平均年龄在92左右,更不乏96、97年的社会新鲜人,贴近年轻人脉搏的工作内容与同龄的奋斗小伙伴,让弹幕里的毕业生十分心动。
娄理畅强调:“神谷人都不以甲方过稿为最终目的,我们更希望做出真正的效果和引以为傲的案例。当大家在各种使用freestyle,skr的时候,在猜测腾格尔和花泽香菜要不要唱《恋爱循环》的时候,在购买了OPPO Reno手机,并把它当作追星神器的时候,都令我们成就感满满。”
要热爱更要理智 坚持创新才能突破
这次大学生就业公益直播中,神谷为应届生提供了丰富的求职岗位和接地气的求职策略。神谷根据公司四大主营板块——综艺营销、品牌娱乐营销、创意视觉营销与电商MCN,面向应届生开放40余个线上招聘岗位,涵盖创意策划、宣传经纪、文案策划、平面设计师、剪辑师等传统热门岗位,以及红人经纪、短视频编导、选品商务、女装电商运营等新兴岗位。
同时,娄理畅也为毕业生提出了自己的忠告:“学校教会我们最重要的是学习能力,而社会教会我们的是解决问题的能力。 没有一份工作是完美的,我们很容易看到娱乐营销的有趣、新鲜,可以见到各种明星,但很难看到背后的反复修改打磨。她建议毕业生想办法问5个娱乐营销行业从业者,去了解他们的真实感受,增加工作中的抗压性。”加入神谷,一起拥抱娱乐营销,也能帮助年轻人更懂年轻人,进而向3亿中国年轻人传递快乐。
进神谷的第一关笔试环节中,会有一些饭圈考试题测试求职者的娱乐敏感度。娄总挑选了ZQSG、GKD等饭圈名词和主持人尼格买提趣味互动,被难住的小尼十分可爱地求助弹幕区,引起直播间欢笑一片。
未来可期 以少年之名求新求变
疫情是暂时的,发展却是永恒的。娄理畅更直言:“只有舍得投资未来,才能发展。”不断创新发展的神谷文化,也希望通过参与此次线上校园招聘,助力解决毕业生的就业问题,也吸引更多的年轻人才加入神谷文化,为娱乐营销赛道上注入更多新鲜血液,培育更多有生力量。
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