猎聘联合映客发起线上直播课分享疫情下职场洞察

今年新冠疫情给就业市场带来较大的影响，职场人的求职态度和求职行为备受社会关注。4月16日，国内精英职业发展平台猎聘与映客联合发起了“疫情下的职场洞察解析”线上直播课，特邀猎聘北京分公司总经理朱佳英、映客HRVP高峰和屏幕前的职场人一起交流探讨。

猎聘北京分公司总经理朱佳英基于猎聘《疫情之下职场人洞察报告》和《2020年中国直播从业者大数据报告》，对中高端人才的求职态度和求职行为、直播行业就业状况进行讲解。

朱佳英介绍，当前形势下职场人对求职的考虑更加趋于理性化，猎聘对职场人的调研数据显示，此前有求职计划的职场人中有54.76%的人因疫情而暂缓求职，45.24%表示正在看工作机会。在暂缓求职的职场人中，60.87%的职场人认为疫情期间面试不方便，33.33%表示是因为经济形势不好。

企业在疫情期间灵活应对，采用远程办公。朱佳英介绍，有40%的职场人表示公司在春节后采用远程办公。但相比在办公室办公，仅13.24%的职场人表示在家办公提高了工作效率，47.06%认为使工作效率降低了，39.71%表示工作效率是一样的。当问及效率降低的原因，“办公设施不齐全”、“没有工作氛围”、“工作时容易被干扰”是主要原因。

提及职场人在疫情下关心的问题，朱佳英表示，排名前三的是“所在行业是否会受疫情的影响”、“工资和奖金能否按时足额发放”、“整体的就业环境是否会有变化”。她认为职场人最关心的是自身行业的发展，表明多数职场人具有大局意识，此外职场人对疫情期间工资和奖金的关注度也较高，这反映了职场人务实的一面。

当前直播行业是舆论关注的焦点，朱佳英对直播行业的招聘大数据也进行了讲解。她表示，猎聘大数据显示，2019 年企业新增直播相关职位较 2018 年激增329.36%，而从今年复工一个月来看，即使春招受疫情影响较往年滞后，但企业对直播类人才的需求依然保持较高增长，职位同比2019年复工一个月增长了28.08%。

“据猎聘大数据，在与直播相关的十大热招职能中，运营类直播相关职位人才需求最大，其次是主播类。运营类人才作为直播的幕后操盘手，随着企业精细化运营越来越受到关注，而主播作为直播的核心之一，在主播职业化趋势成为必然的今天同样拥有可观的发展机会。”她介绍说。

从直播类人才的城市需求来看，朱佳英介绍，北京直播类人才需求最旺，杭州则是最突出的新一线城市。2019年3月-2020年2月，在直播类职位人才需求占比最高的前5个城市中，北京以 26.52%的占比位居榜首，广州与杭州占比均为15.91%，上海占比为14.75%，深圳则以 7.96%的占比挤入前五。

此外，活动还全程直播连线，映客HRVP高峰基于朱佳英对就业市场的分析介绍，结合映客招聘情况分享了自己的看法和对职场人的建议。他表示，映客目前也开放了百余个岗位，而且实习生需求十分旺盛。热招岗位包括算法、服务端、客户端等技术岗位，以及主播运营、内容运营、工会运营等运营岗位。同时，除了公司各项业务的主阵地——直播需求最高的城市北京，主要负责电商、基础审核及客服业务的长沙分部，和主攻映客创新产品孵化的广州分部，也急需人才。

除了抛出橄榄枝，高峰还给了求职者一个建议，就是保持对未来的信心并且选择有前景的热点行业，因为个人发展与行业发展息息相关。

高峰指出，十年前房地产、互联网、金融投资是个人收益最大化的行业，而近两年的发展趋势加上疫情冲击，房地产和金融投资所受到影响很大，互联网表现则更抗压，尤其是细分领域，比如在线教育、直播，反而成为了热门行业。同时还要看清企业平台，选择一个像映客一样，有晋升机会同时可抗风险的企业会更利于职业发展。

作为国内领先的精英职业发展平台，猎聘追求“让职场人更成功”的企业愿景，一直致力于将帮助人才就业作为重点发展方向。除了提供海量职业发展机会和个性化职业辅导服务，猎聘还定期推出各类人才大数据报告，举办一系列线上线下职场交流活动，持续赋能职场人职业发展。

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