访谈主题：
随着各国投资移民纷纷增长价码，许多申请者转而投向技术移民。然而相对于“水涨船高”的投资移民，法国、英国、澳大利亚、加拿大等多国技术移民的条件也日趋严苛。如此严峻局势之下，没有巨额资产、没有杰出能力的申请者难道只能望而却步？新华网针对技术移民对金征远总经理潘晓伟先生进行了深度专访。
人物介绍
金征远（北京）出入境服务有限公司总经理潘晓伟先生，资深移民专家。学历（潘经理描述下），从事出入境行业长达10年，对各国移民政策、各移民途径深入了解。为数以千计的家庭实现了出国梦想，其对移民、海外教育、海外法律有着独到的见解，和全面的经营管理经验。
主持人：大家好，这里是新华网移民频道高端访谈栏目。今天我们非常高兴的邀请到了金征远总经理潘晓伟先生来做客我们的节目，潘经理您好！
潘经理：主持人好！
主持人：我们都知道今年是移民政策比较动荡的一年，各国移民政策对申请者的资金及条件要求都有了不同程度的提高，您能给我们分析一下当前各国的移民局势吗？
潘经理：
好，就各国投资移民而已，年初新加坡移民新政提出居住要求；继取消PSW签证后，英国于6月调整家庭团聚类签证政策设收入限制；7月澳洲移民新政采取打分制同时增加英语要求；新西兰7月30日推父母团聚移民新政；8月加拿大技术移民再推甄选新规，提高语言要求，各国纷纷抬高门槛，呈现收紧政策向“钱”看齐的局势；
就技术移民而言，法国从今年1月1日起已正式开始要求移民者的法语程度达到欧标B1。英国也出台相关规定，对高端人才的定义相当之严苛；澳大利亚技术移民今年7月1日后推行新的评分标准和申请流程。对中国申请者来说，语言成为第一个关卡，第二个就是在年龄和工作经验加分上综合择优。技术移民政策变化最大的堪称加拿大。先于6月通过“一刀切”的C-38法案，将28万人的申请积压案件作废，其中绝大部分属于技术移民积案。移民部长康尼当时称，现行技术移民甄选系统造成新移民失业或大材小用，因此加拿大将师法新西兰的两段式甄选办法，以施行技术移民改革。他重申，未来会更重视申请人的语言能力及教育质量，与此同时，澳大利亚也即将引进这种甄别方法。总体来说各国职业移民申请条件都有了不同程度的提高。
主持人：声声抱怨中，唯一让人欣慰的就是美国投资移民传来了延期三年的利好，不知道美国技术移民的变化是如何呢？
潘经理：纵观各国，唯美国政策呈可喜势态，技术移民对申请者条件要求基本无提升。
主持人：哦？看来美国不仅呈现投资热，技术移民也将是达到又一顶峰了。潘经理，那美国职业移民又分为哪几类呢？
潘经理：EB职业移民分为EB1-EB5五类，所针对的人群不同：
EB-1：针对具有特别能力者；杰出教授或研究员；跨国公司行政主管和经理；EB-2：针对有高等学位的专业人员；有杰出才能的人；EB-3 ：第三优先类别中，按受益人的条件又分为三类：专职人员：具有美国学士学位或外国符合此项工作要求的同等学位，教育和工作经验不可替代此项学位要求；技 术 工：2年以上的工作经历、相应的纳税证明和一定的英语能力；非技术工（EW-3）：不限学历、经历、性别、英语能力。（20—50岁都能申请，一人申请，全家获绿卡）；EB-4：特别移民，包括宗教，国际组织退休雇员及其配偶和未婚子女；
EB-5：投资$50万或$100万并雇用当地人员10名以上；
主持人：刚听您讲到EW3职业移民，对申请者的要求非常简单，我想这样的移民途径必然是广受移民申请者的青睐，您能给我们详细介绍下吗？
潘经理：好，EW3对申请者的要求甚少，不限学历、经历、性别、英语能力，而且对年龄的限制也特别宽松，20—50岁都能申请，一人申请，全家获绿卡，整体算下来移民的费用只需要70万人民币，即使您没有巨额的家产，丰富的管理经验，高学历和流利的英语，也可以合法地移民美国。申请EW-3非技术工移民成功的关键是要有美国雇主担保，为您申请劳工许可证。所以获得实力强大的雇主担保便成为移民过程中最关键因素之一。
主持人：如果说EW3职业移民和投资移民比较，其优势有哪些呢？
潘经理：资金费用，一个是70万人民币一个是50万美金，这自然是不绝对的优势之一，EW3以最低成本取得绿卡身份；一步到位获永久绿卡，到达美国境内的那一刻开始您就是美国的绿卡持有者。入境2周~1个月内绿卡将邮寄到您指定的地址；金征远十年来的移民经验，签证成功率100%，资金丝毫没有风险，所以才敢承诺不成功全额退费。
主持人：到达美国后，移民申请者会从事什么样的工作呢，工作的环境待遇会是什么样子的，请潘经理给我们简单介绍下？
潘经理：这个与为申请者所找到的雇主公司性质相关，举个例子，如果到时为申请者找到的雇主公司为肉食加工公司的话，申请者需要从事的工作就是贴标签、封袋这样的工作，总体来说，申请者需要从事不需要培训或培训时间两年以下的简单工作一年即可。工资一般都在每小时$8.00左右，加班时工资按正常工资1.5倍计算。
主持人：客户移民成功之后，作为移民机构还会对客户提供什么后续服务么？
潘经理：通常大家会讲，企业为客户真诚全力服务，在我看来，更应该说是企业为自己真诚全力服务，换取客户一个满意的微笑，对于一个企业来讲都视为财富，所以我们提供的服务，需要让客户满意，然后继而他们把亲朋介绍过来，也是一个企业持续发展必须要做的事情。另外，这样一批优质的客人，后续的服务，例如，税务方面，买房方面，这些问题我们都会和美国当地的接待方为客人提供服务。也是希望我们的服务有一个延续性。包括孩子的上学问题，保险，医疗等等方面的问题都可以帮助客户解决妥当。
主持人：我们刚才反复提到这个EW-3移民途径，那以您这个多年的从业经验，您对我们中国的这个移民申请人，选择这个项目有什么样的经验和建议呢？
潘经理：好的。那么第一，要选合法的、特许经营执照上有美国资质的，具体到要有EW3项目这个资质，这样的公司才真正有办理该项目的资质，对您利益有所保障。其二呢，就是要看看这个公司它做过多少客人，成功率是多少，我们在面试时怎么样证明自己的能力？嗯，我们会有学历证明，曾经的工作经历，自己的作品；选择移民公司也一样，怎样才能确保移民公司有能力为您成功移民保驾护航，成功案例是最有说服力的东西，这同时也确定了公司是否真有有能力为您找到实力强大的雇主为您做担保；另外，移民是件大事，不要看到别人移民自己也移民，一定要理性地来通盘地考虑。不要盲目。为自己的生活、为家庭做个明确的规划，明确移民的需求与目的，找到适合自己的移民途径，才能确保您的成功。
主持人：好的，感谢潘经理百忙之中给我们带来关于技术移民很详尽的解答和答疑，非常感谢！
潘经理：好，谢谢主持人！
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