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傅成玉:中石化要做“人民满意”企业

2013年08月16日 18:33
来源:凤凰网商业

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8月15日,中国石化集团公司领导干部座谈会在京闭幕。集团公司董事长傅成玉作总结讲话,提出要加快转变发展方式,提高发展质量和效益,转变作风、真抓实干,努力建设人民满意、高度负责任、高度受尊敬的世界一流能源化工公司。

王天普、李春光分别主持下午的总结会和上午的企业发言。集团公司领导张耀仓、章建华、王志刚、蔡希有、曹耀峰、戴厚良、徐槟、刘运,外部董事吴晓华出席会议。

傅成玉说,要让“人民满意”成为企业和员工的自觉追求。作为国有企业,我们要向党和国家负责,前提是向人民负责。我们要把人民的要求和监督当作前进的动力,不断适应外部环境的变化,切实加以改进。新时期,“人民满意”有了新的内涵,我们不仅要为人民提供品质更高、性价比更好、更健康舒适的产品和服务,而且要在生产过程中更加注重环境保护、节能减排,实现绿色低碳发展。这不仅关系到企业的形象,更关系到社会对企业的认可。要做到让人民满意,必须树立“高度负责任、高度受尊敬”的理念,切实履行企业的社会责任。要抓好油品质量升级,为提高空气质量做贡献;要抓好环保专项整治,落实好“碧水蓝天”环保行动;要抓好能效倍增计划,提高能源利用效率;要抓好碳资产管理,把握绿色低碳的时代潮流。

傅成玉说,打造世界一流,必须坚持提高发展的质量和效益。一要大力推进内涵发展,重点抓好老企业结构调整和脱瓶颈改造,抓好资源配置优化和投资优化,严控用工总量。二要提高总部管理水平,总部机关要向镇海炼化学习,对照查找差距,加强精细化管理,重点抓好原油采购降本、库存管理和以销定产。三要加快推进总部职能转变。总部是战略规划中心、投资决策中心、资源配置中心、风险管控中心和协调服务中心,必须不断提高宏观管理、监督和指导能力。四要强化总会计师职责。通过落实总会计师的重大决策事项参与权、重大财务事项主导权、重大经营事项签批权、相关重大事项监督权,推动总会计师向CFO职能转变,切实发挥好总会计师在价值管理中的引领作用。

傅成玉强调,当前,要进一步抓好党的群众路线教育实践活动。各级领导班子和领导干部要对照“四风”问题的种种表现,重点从五个方面认真查找问题,深刻剖析根源,自觉加以整改。一是执行力强不强。讲政治、顾大局,是各级领导干部的基本素质;懂规矩、守规矩,是对领导干部的基本要求。各级领导班子和领导干部要严格遵守政治纪律,确保中央的要求和党组的决议落到实处。二是抓工作实不实。不能以会议落实会议、以文件落实文件,每项工作怎么做、谁来做、结果怎么样,要实实在在地去抓。三是责任意识牢不牢。国有企业领导干部是社会主义企业家,不同于一般商人,必须认清自己对国家、对人民、对社会、对环境、对利益相关方的责任和使命,努力为企业发展、国家强盛、民族复兴建功立业。四是群众感情深不深。密切联系群众,团结和动员广大群众,是各项事业取得成功的根本保证。干部心中有群众,群众心中才有企业。五是自我要求严不严。各级领导干部要始终保持清醒的头脑,坚定理想信念,严格要求自己,管好身边人员和家属。同时要强化对各级领导干部特别是“一把手”的监管和制度约束。

傅成玉最后强调,要继续落实好中央的“八项规定”和党组的“实施细则”,绝不能走过场、刮一阵风。要树立打持久战的意识,树立过紧日子的思想,持之以恒地抓下去。站在新的历史起点上,我们肩负着继续推进发展的重任,肩负着广大员工的期盼,务必要转变作风、真抓实干,开拓进取、奋勇拼搏,全力以赴完成全年目标任务,加快建设人民满意、高度负责任、高度受尊敬的世界一流能源化工公司,用“中国石化梦”助力加油“中国梦”。

国务院监事会有关人员、集团公司老领导、董事会秘书、财务总监、副总裁、助理、总师,集团公司教育实践活动督导组组长,总部机关各部门、专业公司、各企事业单位、部分境外单位主要负责人参加会议。

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