2013年9月，无限极正式发布《无限极企业社会责任ABC》手册（以下简称“《ABC》”）。无限极希望透过手册的推行，让员工走近企业社会责任，并在公司内部营造主动、积极履责的氛围。
《无限极企业社会责任ABC》及指标书签
顾名思义，《ABC》就是一本关于无限极社会责任的普及读物。李锦记健康产品集团高级副总裁、无限极企业发言人杨国晋表示：“员工在明晰了自身岗位工作与社会责任的关系后，更有利于发掘本职工作的社会意义与价值，从而更好地以负责任的方式，完成并热爱工作。手册在工作和责任之间搭建了一座桥梁。”
据介绍，作为一本与员工沟通的手册，《ABC》首先注重的是可读性。全书采用向导式的表述方式，不断地抛出和解决问题，并辅以诸多案例。在设计上，运用明快的色调，采用照片、卡通等生动有趣的表现形式。
手册以基础知识作为开篇，向读者介绍社会责任的“来龙去脉”以及基本要求，为读者打好理论基础；然后结合无限极社会责任的发展现状、行业特色和企业特点，展现无限极特色的责任管理体系与具体实践；最后以责任与日常工作的关联为终篇，引起读者对社会责任的共鸣。通过这样逐层深入的逻辑安排，《ABC》一步步拉近读者与企业社会责任的距离，唤起履行社会责任的意识。
笔者还发现，《ABC》随书附上了14个彩色书签，上面印有对无限极40个社会责任评价指标的详细解读，包括各个指标的含义、其背后的责任表现以及给利益相关方带来的益处。
“我们希望员工会喜欢这些彩色的书签，从而增加使用的次数。这样，每当他们看到书签的时候，就能关注到上面的注解，从而加以灵活运用。这也是我们这本《ABC》的特色之一。”
据介绍，无限极会逐步向员工派发《无限极企业社会责任ABC》手册，并将电子版上传到企业内部论坛，方便员工随时学习。同时，无限极将在内部开展一系列相应的员工互动活动，加深员工对社会责任的了解。
无限极秉承“思利及人”的核心价值观，认为企业社会责任是必须做的事，多年来在品质、健康、员工、伙伴、环境、社区等六大方面积极履行社会责任。同时，企业履行社会责任离不开每位员工的参与。当每位员工都了解到履行社会责任的重要性，并将相关的社会责任理念应用到工作上时，就会产生很大的力量，推动整个企业责任的践行。
