盛夏7月，工银安盛人寿迎来了一岁生日。在充满挑战的中国寿险市场中，工银安盛人寿激流勇进，逆市腾飞，今年前6个月持续保持单月原保费收入位列合资寿险公司首位，总保费收入实现了近十倍的增长，以有目共睹的成长佳绩喜庆一周年。
秉承“规模与价值并重”的经营理念，工银安盛人寿不仅保费规模屡创佳绩，而且业务品质也在不断提升。2012年，工银安盛人寿实现总保费收入47.5亿元，同比增长197%，2013年前6个月再创新高，实现总保费收入近65亿元，同比增长924%，同时，新业务价值也同比显著增长。目前，工银安盛人寿业务经营范围已覆盖全国29个重要城市，服务客户数量同比翻番，员工及销售团队人数也同比增长了约六成。工银安盛人寿在第六届中国资产管理“金贝奖”系列评选中被授予“2013年最具发展潜力保险公司”称号。
工银安盛人寿的目标是要努力建设成为信誉卓著、立足本土、品牌杰出、财务稳健、内控严密、效益良好的国内一流保险公司。对此，工银安盛人寿董事长孙持平表示，“加速增长、实现盈利、优质服务、创新高效是工银安盛人寿的四大经营发展重点。其中，创新是根本，是企业打造核心竞争力、持续健康发展的推进器。”
据悉，工银安盛人寿正着力将创新融入管理和经营的各个领域，向其“成为一流保险公司”的目标加速迈进。在银保模式创新上，工银安盛人寿将积极探索加强银保协同效益的合作模式，从简单的产品代销向银保联动转型，力求走出自己的可持续发展之路；在产品创新上，工银安盛人寿将继续在子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理四大方面不断推陈出新，满足瞬息万变的多样化客户需求；在服务创新上，工银安盛人寿将着力完善电话服务中心，稳步提升服务时效；在渠道创新上，工银安盛人寿将谋求多业务渠道均衡发展，一方面要把基层网点保险销售、个人保险顾问销售模式引向深入，一方面要积极研究发展各种新业务渠道。
喜迎一周年之际，为感谢广大客户一直以来对公司的信赖与支持，工银安盛人寿将在全国各运营城市开展一系列主题为“感恩共赢相伴成长”的周年庆回馈活动，并与工银安盛人寿同一天生日的客户共同庆生活动，以实际行动感恩客户。
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