中国中信集团公司（原名中国国际信托投资公司）：
是中国改革开放的总设计师邓小平亲自倡导和批准，由前国家副主席荣毅仁于1979年10月4日创办的。
中国国际信托投资公司成立初期曾被邓小平同志赞誉为中国在对外开放中的一个窗口。中信集团按照国家的法律法规和方针政策，坚持开拓创新，通过吸收和运用外资，引进先进技术，采用国际上先进、科学的经营方式和管理方法，遵循市场经济规律，在诸多业务领域中进行了卓有成效的探索，取得了较好的经济效益，在国内外树立了良好的信誉，为国家的改革开放事业作出了重大贡献。
中信集团现已成为具有较大规模的国际化大型跨国企业集团。中信集团目前拥有44家子公司（银行），其中包括设在香港、美国、加拿大、澳大利亚等地的子公司；在东京、纽约、哈萨克斯坦设立了代表处。中信集团的业务主要集中在金融、实业和其它服务业领域。截至2009年底，中信集团的总资产为21,538亿元；当年净利润为282亿元。
在中国国际信托投资公司成立5周年时，邓小平为题词："勇于创新多作贡献"；中国国际信托投资公司成立20周年时，中共中央总书记、国家主席江泽民题词："开拓创新勤勉奋发办好中信"。
中信集团的权力机构是董事会，孔丹任董事长，常振明任总经理。
企业文化：
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成，被广大员工普遍认同并共同遵守的价值理念和行为规范。它渗透在企业经营管理的各个方面，体现在员工的思想和行为中，引导着企业的发展方向。
企业文化通过价值观的塑造，把先进的思想观念和经营理念融入企业发展战略，它以人的全面发展为核心，以企业共同愿景为引导，以新型的柔性管理模式为特征，把广大员工凝聚起来，最大程度地调动员工的积极性、主动性和创造性，以形成企业的竞争优势，使企业保持基业长青。
中信集团是中国对外开放的重要窗口，中信集团的企业文化是伴随着国家改革开放和现代化建设的进程，在中信事业的发展中得到孕育并不断丰富和发展起来的。中信集团的企业文化凝聚着党和国家领导人的关怀和希望，是在中信事业的创始人荣毅仁老董事长亲自培育下形成的。荣毅仁老董事长所倡导的32字中信风格在中信事业的发展中得到大力弘扬，已成为中信人的共同行为准则。中信集团历任领导对企业文化有过许多重要论述，不断丰富了中信集团企业文化的内涵。中信集团的企业文化是中信集团最可宝贵的无形资产和精神财富。
随着经济全球化的发展，中信集团要在更大范围和更深层次上参与国内外市场竞争，实现自身又好又快的发展，必须通过进一步弘扬中信企业文化，增强集团凝聚力、执行力和创造力，发挥综合优势与整体协同效应，为中信事业的健康持续发展奠定共同的思想文化基础。
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