2010年11月25日 18:05
来源：凤凰网商业

11月18日，稻花香集团工会第三届五次职工代表大会在集团办公大楼101会议室召开，近百位职工代表参加会议。

职工代表们审议并通过了修改后的《资金管理制度》、《货币资金管理违规的处罚制度》、《湖北稻花香集团印章管理制度》和新增的《湖北稻花香集团责任追究制度》、《离退休职工管理制度》。

集团首席代表、集团总经理蔡开云与工会职工首席代表、集团工会主席王家福签订了《湖北稻花香集团集体合同》、《湖北稻花香集团工资集体协商协议专项合同书》、《湖北稻花香集团女职工特殊权益保护专项集体合同书》、《湖北稻花香集团安全卫生专项合同》。

稻花香集团工会一直认真贯彻 《企业工会工作条例》，积极履行工会职责，建立健全基层工会组织机构，充分发挥职工代表大会在企业的监督、管理职能，保障职工权益，并逐步修订完善相关制度，以适应企业发展，加快企业现代化、规范化、法治化步伐，实现企业和员工共同发展，共同进步。近年来，集团工会在参与民主管理和监督、促进企业管理上水平的同时，带领职工开展科技创新、技术革新，组织开展技能比武、劳动竞赛，发挥职工维权中心和困难职工帮扶中心作用，充分调动了企业员工的积极性，员工职业技能不断提升，对企业的归属感和认同度不断增强。

王家福说，职工是企业的宝贵财富，今后，工会将进一步发挥监督、管理作用，发挥在企业与职工中的桥梁与纽带作用，积极协调干群关系、劳资关系，保障职工权益。他同时要求职工代表发挥骨干带头作用，积极参与各项活动，不断学习，为实现集团“707”目标做出贡献，为明年实现销售收入100亿打下坚实基础。

集团首席代表、集团总经理蔡开云（右）与工会职工首席代表、集团工会主席王家福（左）签订合同