刘风华：为初心，择人生选项

从2015年到今年，凤凰网携手东风日产举办的大型青年对话活动《寻找未知的自己》已经连续举办了五季，受到越来越多的年轻人关注。10月31号晚七点，西安电子科技大学，《寻找未知的自己》第五季“以初心，筑美好”主题分享会第四场，在凤凰网副总裁刘风华，东风日产乘用车公司市场销售总部总部长辛宇，青年学者魏坤琳，知名演员热依扎的精彩分享中火爆开场，他们或用独特见解、或用自身经历、或用生活中动人事例与在场几百多名学生共同探讨如何在人生路上，向初心勇敢启航。

对初心的执着坚持，是贯穿职场的各个阶段的。凤凰网副总裁刘风华与现场学生分享了职场小白、中层砥柱与管理层三个阶段的故事来诠释初心，并表达了自己对初心的见解。“在日复一日，年复一年的磨砺中还能保持最初的热情与初心。它代表着你在遇到困难时不会退缩，能够直面问题，分析问题，解决问题，破茧成蝶；也代表在取得一定的成绩之后，能够放下过去的成就，一切归零，重新开始。”在分享新闻大数据推送时代来临，凤凰网面临抉择的故事时，他更是向大家展现了凤凰的初心与担当。“回归到这个初心，我们决定将人文关怀融入到冰冷的技术中，让算法承担更大的责任，坚持我们的理想，不忘初心。”

【演讲实录】

各位西电的同学，大家晚上好！

很高兴和大家相聚于此。我和西电挺有缘的，一是我的母校是两电一邮的北邮，我们是盟友；二是我的外甥在西电的通讯专业念大一；三是大家毕业之后，大部分人可能成为研发工程师。我以前的职业和研发工程师属于相爱相杀，大家猜猜我是干什么的？我是产品经理。

作为产品经理，我的初心是研发工程师别没事吐槽我，所以我会用尽全力去思考所有的问题，尽量减少变更需求，减少大家的工作量。结果还可以，我的努力没有白费，所以我可以现在站在这里，跟大家聊聊向初心，敢开始。

初心我们每个人都有，从小到大不断的完善丰富。小到考试考出一个好成绩，大到人生的理想目标。无论是小愿望还是大目标，初心都向灯塔一样，照亮我们前进的道路和方向。初心时刻提醒我们朝着正确的方向前进，不要走岔路。而敢开始，重点强调的是行动，action。所有行动的含义不仅仅是我要想好如何做一件事才开始行动，也是在日复一日，年复一年的磨砺中还能保持最初的热情与初心。它代表着你在遇到困难时不会退缩，能够直面问题，分析问题，解决问题，破茧成蝶，也代表在取得一定的成绩之后，能够放下过去的成就，一切归零，重新开始。在人生的方方面面中，“向初心 敢开始”都十分重要。

今天我站在这里，会和大家分享三个故事。

职场小白如何打动面试官，踏出初心第一步

首先是关于职场小白的故事。这是讲一个非重点院校的应届本科毕业生如何能够在高手如林的985、211的同学中脱颖而出，应聘到自己心仪岗位的故事。大家都知道一位应届毕业生想去企业入职，首先要投放简历，投放简历后面试官会筛选出合格的简历，通知HR进行面试，面试通过，再应聘到合适的岗位。

大四的学生在写简历的时候都是复制粘贴，别人写什么他们就写什么，这是最不可取的。因为你要知道，你的简历要突出你的特长，这个特长不是唱歌跳舞而是适应未来工作需要的技能与专业素养，这些东西要在简历中凸显出来才能脱颖而出。这位毕业生没有在一开始就写我学过什么，干了什么，而是列了五个他自己分享的基础论道。他的技术分享让面试官眼前一亮，并且觉得这些分享有一定的思考的深度，所以他被邀请来进行了面试。

面试的过程我不细说，他打动面试官的有五个点。第一是明确表示希望自己成为顶尖的研发工程师。第二是为了实现目标，他基本所有的课余时间都泡在图书馆去写代码、研究新的技术、新的方向等。三是他的英语很棒，为什么英语很棒，因为他在写代码的过程中发现很多问题国内文献没法解决，需要参考国外文献，于是他提高了自己的英语能力。第四是他会把自己所学的知识、总结的经验写出来，整理成技术文档，方便自己总结和对外交流。第五是他有很强的实践能力。从大三开始他就和同学一起创业，把自己的想法落实到代码上。这五点，其实是他背后隐藏的五种能力是面试官更加看重的。

第一种能力是明确的目标方向；第二个能力是超强的自律和执行能力；第三是分析问题，解决问题的能力；第四是持续、主动的学习能力；第五是实践能力，在今后的工作中他会上手得非常快。这五个能力是我希望大家在未来的学习和生活中要尝试着不断去锻炼和培养的能力，这样你在应聘的过程中就很有可能快速的脱颖而出。

抉择时，要牢记自己的初心

跨过职场小白的阶段，有了一定的经验和积累，你会面临各种机会的诱惑，你该如何选择，该如何“向初心，敢开始”。在这里，我跟大家分享一下我自己的故事。

八年前，由于自己所待的的上一家公司调整了整个业务，部门人事发生了非常大的变动。新的leaders的到来，原来老同事的离职，新同事的到来。这时很多工作都倾向于新的同事，我们的工作有所拆分。外面给了我很不错的Offer，薪资翻倍，可以带领团队，这时我面临着走还是留的抉择。去留各有利弊，如果留下，我可以继续深耕。当时的我认为它是未来的发展趋势，大家熟悉的精准营销等领域在那时还没起步。如果走，也不错。薪资翻倍，职级升高。那时的我比较纠结，想问大家，如果是你，是走还是留？

我的决定是留下来。当时的我也很纠结，但决定留下来是因为回归了初心，我思考了自己做广告产品技术的目的是什么，做广告产品的初心是什么。我的初心是为广告主提供更好的营销解决方案，给用户提供更有价值的商业信息。把广告嫁接在用户和客户之间，这就是我的初心。那么要达到这个初心，精准营销，提升客户品牌效果，就成为了必经之路，也会是未来的趋势。

如果我走了，我要两年以后才能做这样的事情；如果我不走，在这里我现在就能做，所以我决定留下来。留下来的同时，我还调整了我的心态。我不再把自己当成一个老员工，而是当成一个新人，重新融入这个新的团队。结果也是不错的，我和我的团队一起搭建了中国最早的VG圈合作平台,中国最早的DSG平台以及中小企业返点的财务结算体系。

技术中融入人文关怀，让算法承担更大的责任

当大家在职业发展的下一个阶段中，会成为公司的中高层，甚至成为企业的管理者。你面临的下一个问题是你的决定可能影响到企业的发展方向，影响到公司上千人上万人的生活，压力会更大。我们又有什么样“向初心，敢开始”的故事呢？

我分享一下凤凰网的故事。几年前头条通过获取用户数据，进行算法的大数据推荐，给用户推送他喜欢的新闻内容，获得了巨大的成功。整个互联网的新闻资讯格局发生了翻天覆地的变化，所有的门户网站开始效仿，大量的裁剪编辑人员，而将更大的精力投入在算法上。凤凰网同样面临着这样的大环境：原有的千人一面的新闻资讯推送方式已经完全走不通，通过没有价值观的算法一味地追寻满足用户的喜好。凤凰应该何去何从，也成为了内部讨论的焦点。

我们希望通过捍卫老百姓的话语权和知情权，拉近全球华人的距离，捍卫国家的核心利益，推进社会进步，来给全球人民带来快乐、进步和力量。简单总结到16个字，就是“中华情怀、全球视野、包容开放、进步力量”。而且放弃对内容价值的信仰，也不是凤凰网想走的道路。回归到这个初心，我们决定将人文关怀融入到冰冷的技术中，让算法承担更大的责任，坚持我们的理想，不忘初心。现在大家打开凤凰新闻客户端，你既能看到一手的最新最快新闻资讯、新闻热点，同时又可以看到我们采访的各类成功人士，他们对世界、对自己的认知看法，也可以看到每个人感兴趣的点，走出凤凰网自己独有一套的新闻资讯分享道路。