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2018BECS德勤领导合伙人张天兵:数字化时代需具备战略新思维


来源:凤凰网商业

德勤中国消费品及零售行业领导合伙人、德勤咨询供应链管理服务线领导合伙人张天兵在2018BECS全球品牌电商峰会上为企业的数字化转型提供了方法论。张天兵认为,数字化时代下,随着企业与消费者之间的距离逐步

德勤中国消费品及零售行业领导合伙人、德勤咨询供应链管理服务线领导合伙人张天兵在2018BECS全球品牌电商峰会上为企业的数字化转型提供了方法论。

张天兵认为,数字化时代下,随着企业与消费者之间的距离逐步拉近,未来企业的市场份额将由其所占据的消费者时间来定义。传统企业正由以企业为中心转变为以消费者为中心的模式,突破渠道思维,重构供应链,通过数据赋能企业价值。

因此,传统企业想要落实数字化战略,亟需通过重构业务模式;提高数字化客户体验,加强与消费者的互动;打造数字化管理运营模式这三个方面来实现。

以下是演讲速记全文:

在过去一年多时间内,我参加了很多的会议,也去到很多不同的企业。企业当中有一半,我称作是“旧经济”,是一些比较大的品牌企业。另外一半是像宝尊这样的“新经济”,也有腾讯、阿里、京东等等。

这两个方面我看到一个比较大的区别,“旧经济”像国统区,“新经济”像解放区。新经济的人在那里热闹非凡,旧经济的抓耳挠腮。“旧经济”的说,我们现在的市场究竟发生了怎样的变化?为什么阿里、腾讯和其它的企业不断进入我们的行业当中,或者说是在我们的行业当中起到越来越大的作用?两个阵营之间发生了巨大的变化。

当然,这个变化对我自己的团队也会带来较的变化。我们的传统咨询顾问,全部都被“新经济”挖走了。今天,主要是来给前同事,以前的团队成员来助阵--因为我的前同事被挖到了类似宝尊这样的地方。我对他们说,你们去吧,看看世界应该如何,看看世界应该做成什么样子。但回过头来,从线上又到了线下。

我应该反思,过去几年咨询走了懒惰的路,过去跟着“旧经济”当中的成名品牌在做对标和没有创新的工作。实际上世界发生了很多的变化,创新变得越来越重要。所以这两三年当中,我们也在变化。从线上走到线下的时候,“新经济”的这些人找到我们,我们原来线下的经验也起到了作用。但是另外一个重要的经验、能力,就是我们的思考能力、学习的能力也在起作用。

今天,花20多分钟的时间,讲讲过去1、2年的时间里,我们与不同的客户沟通、探讨、实践、讨论当中思考的一些问题:在数字化时代,什么东西变化了?温教授提到了很多的技术和工具,那么,从企业的角度,从生意的角度又发生了怎样的变化?

回过头来看,中国市场上发生最大变化的时间点是什么时候?今天大家看到零售消费品最大的变化是在2010、2011年,智能手机的推广时期。消费者对于技术的运用,超过了企业对技术的运用。

2010年之前的20年,我们都是在上信息化系统,SAP、ERP、CRM等。到2010年,因为大家的手上有了手机,有了这样的渠道,创新者就把小的工具全部透过智能手机交到消费者的手中。于是消费者手中有了一个重要的能力,他可以不断运用技术,并且使用技术创新所带来的新产品、新功能。

另外一个大的变化是企业和消费者之间的距离一下子变得很近了。以前我们认为品牌公司最了解消费者,实际上品牌公司最不了解消费者。品牌公司和消费者之间的沟通、互动,是通过几千人的调研问卷,从而形成对产品的看法。

我的产品给到消费者是通过渠道,商品进入渠道,我根本不知道我的消费者什么时候去买,他们买的时点是什么时候,什么地方、什么时间买?根本不知道。今天的变化,当消费者手中有了这样的小工具,企业和消费者有一个历史上从未有过的、直接可以进行联系的能力,这方面就带来了很大的变化。

这一系列的变化背后有一大片需要重新认识的“世界”。这个变化有哪些?我将从以下5个方面来讲解。

1、重新定义市场。以前我们讲市场,是说这个产品以及可以替代这个产品的产品,或者是区域,这是我们以前对“市场”界定的概念。

当市场可以以不间断的方式,触达到每个消费者的时候,市场就不应该再这么定义了。企业和消费者可以接触的“24小时”为市场。中国市场很简单,只有一个定义方式:14亿人乘以一天24小时,每一小时有60分钟,这些都乘起来,这就是最大的市场,是唯一的一个标准市场。

大家搞不清楚,为什么突然间腾讯要搞智慧零售?为什么阿里要搞新零售?他们原来不是做零售的人今天要做这样的事情?很简单,因为他们占据了市场。

一个人在用手机的时候,55%的时间在用腾讯的生态系统。用电商交易时刻当中,大部分的时间是被阿里及阿里的系统所占据。所以,对于市场的定义已经完全不一样了。当消费者愿意点你,整个交易都可以发生。

今天,宝尊就是帮你落实所有后面的事情,包括前面有很多的事情也可以帮你进行落实。你要考虑市场,就需要考虑一天24小时,消费者在其中占据了多少时间?以前的品牌公司无法占据,只有消费者跑到你的店里才可以接触,但是你不认识消费者,与消费者没有长期的沟通。而今天,要想了解企业与消费者之间构建将怎样的关系,首先要先认识市场的这个最根本的概念。

2、颠覆竞争模式。企业间的竞争模式也有了颠覆性的变化。以前,企业有了这个产品后,要通过不同的渠道找到消费者,把产品送到消费者这里,这是传统的理念、方式。现在,企业能够直接遇到消费者,产品应该在消费者的身边。以可口可乐为例,通过重新的界定之后,可口可乐不一定要卖碳酸饮料,也可以卖其它的东西,只要能够与消费者之间构建联系。

运动品牌也同样,像耐克,消费者与它不是商品与消费者之间的关系,而是积极主动的生活方式和它之间的关系。只有在积极主动的生活方式之上,才可以与消费者建立24小时的联系。企业不再从自我出发,而是以消费者为中心,扩展企业与消费者之间关系的界定,从而占据消费者24小时其中的时间,可以与他建立联系。

3、突破渠道思维。以前,非常成功的消费品公司,建立了一个又一个的渠道,通过一个又一个的渠道,把我们的商品交付到消费者的手中。在过去,通过我们的渠道以最低的成本,把商品送到最终的门店,消费者来到门店消费,这个效率最高。做电商的时候也是,新加了一个电商渠道,通过电商渠道与消费者连接,电商渠道有电商渠道的库存,直接把货交到消费者的手中。这是过去技术时代最高效的,从商品生产地到消费者手中的过程。

从消费者的视角来看,消费者对于这个企业是否有电商渠道、有线下渠道,线下渠道下有分代理渠道和自营渠道等并不关心。消费者所关心的,就是我要这样东西的时候,是否可以最短的时间、以最低的成本交到我的手中,服务于我。

如今,原来企业当中搭建起来的渠道壁垒,已变成一体化电商时代最大的壁垒。也就是说,一定要突破所有企业内部渠道的壁垒。

“旧经济”当中,组织架构是刚性的,渠道与渠道间的运营和管理是分开的。在所有的组织当中,渠道都有渠道的总经理,渠道总经理的考核是按照自己渠道当中的表现来考核的,资源也是按照渠道划分的。包括企业与代理商、经销商之间,都有刚性的商业关系,原来这些关系都是定好的。这不是技术的问题,也不是流程的问题,而是整个企业组织转变的问题,这是突破渠道壁垒的难点。

2、重构供应链。我做了20多年,5年前、10年前这都还是非常枯燥的事情,是很简单、很成熟的事情。5年前那个节点之后开始变得不一样了,要感谢前德勤同时和现在在宝尊的同事,包括我们的一些客户等,一起探索了对供应链的新想法,一切都是以消费者为中心。

如果以消费者为中心,我就要了解他一天24小时,在什么样的场景下有消费需求?在不改变任何供应链基础设施的情况下,假设所有的渠道库存可以打通,是否可以用最便利、最近的库存服务消费者?如果可以做到这点,消费者就可以以最便利、最快捷的方式得到这个商品

作为品牌企业,我可以看到真实的市场需求,了解这个需求是什么时间、什么空间、什么地点发生的。在当时的情况下,我们才有真正的实际需求数据来做未来供应链网络的优化。现在我们讲到的供应链网络优化,还是有假设的。因为我需求这端的信息,都是渠道给我加总起来的信息,或者是对渠道预判的信息,这样的信息带来的网络优化并非最优,而是次优化。但是次优化的基础上,可以直接对消费者进行服务的时候,透过实际的需求信息出现后再做第二次的优化时,真正的优化才会实现,这时候再做物流网络的优化才有意义。

以我对市场的观察,企业从2017年下半年到2018年就是在做这些事情,甚至在明年还可以做这个事情,后年做这个事情就是落后者了。3到5年之后,消费者需求将驱动生产制造,驱动供应链的制造环节。

5、数据驱动。从企业角度来讲,我看到很多的问题不在于没有数据,也不是没有想法。而是有太多的想法,但有些抓不住重点。不管是营销的任何环节,还是在零售运营价值链当中的一个环节,所有这些都有工具,包含分析的模型,数据的模型。在德勤英国有一个零售的Center of Excellence(音),包含数学模型、实际应用包括如何使用等。对于企业来说,我先做什么,后做什么,哪些东西可以为我创造价值?这是关键。

前两年,我们与客户麦当劳做数字化驱动型企业的转型规划。并不是说我们有什么技术,而是说所有的业务部门,包括全球专家一起研讨,有什么业务痛点,有什么可以创造价值的地方。透过数据和分析能力,提出可以帮助客户提升、改进的建议。一天的跨部门研讨,可以形成160多个数据可以带来价值的主意,再把这些主意进一步分析,要实现进一步的增值想法,其背后需要什么样的数据,技术方面需要什么样的准备工作。

在这背后,一定是有一些东西既可以很快实现又是效果比较好的。有些东西影响力比较大,但可能需要搭建平台上的系统基础,这方面就要后做。或者是你需要先把前提做好,把平台搭好再做下一步的工作。以实际价值创造为先导,然后具体分析每件事需要什么技术、数据,再规划整个数字化的进程是怎样的,通过这样的步骤,一个企业对数据的应用才可能是有效的,是企业应用数据,而非企业被数据应用。

近两年企业都在做大规模的数字化转型。数字化转型从什么地方出发?

首先,业务模式的改变。我们如何看待“24小时”的市场?我们与消费者之间的关系如何?透过这样的关系,如何和消费者构建一个紧密的互动。基于此,如何通过刚才温教授所谈到的触达点,这些点又如何转变为销售行为,以及接下来销售后续的交付行为。

数字化转型方面,我们有很多的事情可以做,但是需要有一个“自上而下”的顶层设计,从业务模式的设计到数字化发展的战略。

2、数字化客户体验。通过新的方式吸引客户,与客户进行互动。在今天来说,由于我们与消费者之间的关系,我们与消费者不同的触点,可以构成一个我们对于消费者24小时的观察。基于这样的观察,又可以通过数据模型形成对每个消费者不同渠道当中的促进作用。

举两个例子,跨国餐饮企业,比如麦当劳。以前发折扣券是比较盲目的,成本也比较高。但是你现在可能比较精准的发放,比如中午12点,这个人靠近麦当劳的附近,又拿着手机在走路,微信当中可以跳出一个折扣券。

另外一个全球的奢侈品品牌公司,我们做CRM系统时,这个奢侈品公司在全球不同地方有过的消费行为可以拉到一个平台。当费者进入它的门店时,原先不知道这个人的任何历史,而现在就非常了解了。过去导购会说“某女士你想要些什么东西?”,而今天,当这个人进来,导购会说“王小姐,欢迎您再次光临。你在某个地方买的东西怎么样……现在有一款新的东西很适合你。”这些对消费者的洞察,大大提升了店内的消费者到店转换率。这些洞察,很大程度上可以帮助企业提升你的实际销售。

3、数字化管理运营。企业运营数字化,促进智能的感应运营模式。德勤对于未来零售有三篇文章,分别是讲如何重新界定竞争战略、市场战略,需要构建什么样的能力,还有我认为最重要的一篇,就是数字化转型的障碍在什么地方。

不是传统的企业不聪明,也不是传统的企业不想改变。传统的“旧经济”当中过去的成功,可能会变成转型当中很大的障碍。当“新经济”推动“旧经济”企业变革,都要认识到这一点。

很多决策,并不是一个渠道的总经理可以决定,也不是一个部门总经理可以决定的,甚至于不是中国业务部门的总经理可以决定的,这需要一个自上而下的意识,需要推动一体化的设计和转型。你的一体化、全渠道的模式,要有“自上而下”的顶层设计,逐层推进。

对于传统企业来说,确实是缺少电商时代、互联网时代基本数字化的技能,包括数字化营销的技能、数字化供应链的设计技能等。这些技能,宝尊电商、咨询公司等都可以补给他。但是企业内部整体的变革,这需要企业自上而下来做,这不是一件容易的事情。

以上就是我今天想讲的,在过去几年间交流、实践带来的想法,希望可以对大家有用,谢谢大家!

 

[责任编辑:杨超 PSY099]

责任编辑:杨超 PSY099

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