邯郸分行开展员工违规、违纪行为处理办法等教育学习月活动

为进一步增强分行全体员工廉洁自律和遵纪守法意识，推进作风建设和安全防控专项工作，2016年8月,民生银行邯郸分行在全行范围内开展员工违规、违纪行为处理办法及员工道德风险警示教育学习月活动。

本次学习教育活动，主要围绕员工违规、违纪以及风险警示教育展开，该行各部门及支行充分利用每天部门晨会或夕会时间，组织员工认真学习了《中国民生银行员工违纪行为处分办法》、《中国民生银行员工纪律手册》以及上级行纪检监察室下发的《警示教育·风险案例》，并对典型违规、违纪案例进行详细分析和学习，从反面案例中吸取教训，及时遏制潜在风险的发生。

通过为期一个月员工违规、违纪行为处理办法及员工道德风险警示教育学习月活动的开展，该行进一步加深了员工风险警示意识，提升员工合规经营意识，帮助员工从思想上筑起拒腐防变的“防火墙”，筑牢制度、纪律防线，提升遵章守纪意识。同时，进一步强化内控制度建设，规范业务制度及流程，完善合规文化建设，促进各项业务健康、有序发展。